，记者从市五中院了解到，单位如此做法属违法解除劳动关系，最终被判赔偿员工5万余元。 员工 不愿签空白合同被“开除” 从2003年8月起，雷某便在 、工作内容、工作时间、劳动报酬等主要内容。劳动合同是双方当事人在协商一致基础上达成的协议，动力公司未填写劳动合同主要内容，证明雷某、动力公司对劳动合同内容 ...
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，岗位，合同周期作出约定，都是空白的，甚至有的劳动者只是签字，也没有写签字时间，这种情形我们一般称为空白合同或者单方合同。在劳动仲裁审理中，单位一方可以拿出该 合同应该支付双倍工资，而两年或者三年不签订劳动合同反而就不需要支付双倍工资，约违法越获利的情形，明显不符合法律精神和公平原则。但是在实际操作中 ...
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当事人双方还是监察、仲裁、司法机构都便于掌握证据。为了惩戒用人单位借不签劳动合同来逃避法定义务的违法行为，《劳动合同法》对用人单位未在法定期限内与劳动者签订 充分协商达成一致，签订的书面劳动合同是双方合意的体现和对未来预期的承诺。但是倒签劳动合同却不具有以上的功能，往往是用人单位仅仅规避双倍工资的借口 ...
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只要没有签订劳动合同，那么原则上都要适用该条法律，支付双倍工资。根据这条法律所引出的几个实践中的问题一、 是不是人人都适用“ 的邀请函,确认函等经过一定处理后当作劳动合同来处理,以规避不签订劳动合同的惩罚.另外还有一些所谓”空白合同”,”黑白合同”,”单方合同”问题.这个就需要劳动者具备一定的法律理论 ...
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只要没有签订劳动合同，那么原则上都要适用该条法律，支付双倍工资。根据这条法律所引出的几个实践中的问题一、 是不是人人都适用“ 的邀请函,确认函等经过一定处理后当作劳动合同来处理,以规避不签订劳动合同的惩罚.另外还有一些所谓”空白合同”,”黑白合同”,”单方合同”问题.这个就需要劳动者具备一定的法律理论 ...
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观点认为，L公司解除与雷某的劳动关系系其曲解法律规定、滥用优势地位的违法解除，应支付赔偿金。【评析】笔者赞同第二种观点，理由如下：1.劳动合同 公司并不具有劳动合同法上的劳动关系主动解除权。3.劳动者拒签空白劳动合同是合理的自救行为用人单位“不签合同，可以解除”的自信来源于劳动合同法实施条例第五条和第 ...
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合同中没有对工资,岗位,合同周期作出约定,都是空白的,甚至有的劳动者只是签字,也没有写签字时间,这种情形我们一般称为空白合同或者单方合同。在劳动仲裁审理中,单位一方 合同应该支付双倍工资,而两年或者三年不签订劳动合同反而就不需要支付双倍工资,约违法越获利的情形,明显不符合法律精神和公平原则。但是在实际 ...
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船合同中所有条款、条件和免责事项并入本提单。该提单由PEP公司作了空白背书。1998年2月27日，“罗西尼亚”轮船长GAJETAN GRANIC向湛江港务监督 时应当遵守的如实签发提单的义务，而不是依法成立的运输合同本身的义务。 审理本案的一、二审法院都认为倒签提单属于侵权行为，承运人应承担侵权责任， ...
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船合同中所有条款、条件和免责事项并入本提单。该提单由PEP公司作了空白背书。1998年2月27日，“罗西尼亚”轮船长GAJETAN GRANIC向湛江港务监督 时应当遵守的如实签发提单的义务，而不是依法成立的运输合同本身的义务。 审理本案的一、二审法院都认为倒签提单属于侵权行为，承运人应承担侵权责任， ...
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房价款之外，被告又收取原告的燃气、暖气、地热水、有线电视安装费的话，被告也不违法。也不违反开封市的这个管理规定。其理由有二点：其一按该规定，将说的是 撤销其中的二个条款，没有法律依据。本案的合同及补充协议不是《合同法》所述真正意义上的格式合同（仍留有诸多空白栏目供签约双方自行协商填写），该合同是河南省 ...
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