余下的是其他工作部门如何履销售合同的问题。虽然被告制定的业务准则有必须将货款完全收回才能计算提成的规定，但该规定明显对员工不公平，如果每一笔 离职时一次性结清。 三、被告应依法为原告缴纳社会保险。为劳动者缴纳社会保险是企业的法定义务，被告应依法履行该义务。至于被告缴纳何种社会保险，请求法院依法判决。 ...
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本案当中受老板杨某雇佣销售药品，通过淘宝，微信，qq向客户推销药品，拿1%到5%的提成。经常有当事人家属问我们律师，作为一个职员，甚至是业务员，在对上游假药 ，缓刑十个月，并处罚金人民币五千元。（缓刑考验期限，从判决确认之日起计算；罚金已缴纳，上缴国库。）八、禁止被告人侯某在缓刑考验期内从事药品生产、 ...
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为经理，以此类推。按照上述方案，曹某2013年11月初将王某发展为其名下的第一名业务员。此后，王某又按前述方案将迟某和肖某发展成为自己的下线。 了多种可供选择商品，且部分商品的销售价格低于厂家标注的建议零售价，以及参与传销的人员并未对其间接发展的全部下线收取销售提成的实际，不排除当事人存在以销售商品为 ...
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团队进行分配；对新员工进行培训；每个月门店的目标总结。 在担任店经理期间，最差的时候每月销售在4、50万，好的时候每月销售额在200多万。 门店主要卖 1%。 理论上自己有管理提成，下面业务员提成的10%左右，但由于下面团队实在业绩不好，其从来没有拿到过管理提成。 钱都是由公司财务计算好后打到每个人的 ...
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根进入上海红京印实业有限公司(以下简称红京印公司)工作，先后担任业务员、销售经理等职务。双方签订的劳动合同明确约定：吴常根在劳动合同期限内以及劳动合同 相应的损害赔偿责任，但要追究其责任，必须要确定损害赔偿金额的计算标准，对此，《劳动合同法》并没有明确规定，需要法官根据案件具体情况行使自由裁量权予以 ...
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巧梅损失36163.07元，。 以上侯志豪本人骗取78800元，与二部业务员伙同骗取被害人447832.71元，合计526632.71元，侯志豪分得赃款56619元。 ：（小规格手续费×5／8+其余手续费×2／3）+客户的亏损，会员单位给居间商返佣的计算公式是：（小规格手续费×5／8+其余手续费×2／ ...
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的物品。被告人许某2014年1月至同年6月在云某公司工作，负责按照客户信息计算利息数额、从侯某甲处领取利息再转给张某丙发放现金利息或者用其本人银行卡转 在2014年1月1日合同到期后本息结清，汇款到张某乙提供的王某甲荣银行卡账户。13、云某公司业务员提成统计表证实，公安机关根据讯问裴某提供的业务提成某 ...
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简言之，如果是高管自己开发的客户往往是不享受业务员层级的提成的，仅享受所辖团队团队层级的提成，同时业务员每个月都有业务考核的要求，不达标的话，就 会计鉴定的时候往往审计不清，需要行为人与律师一起逐笔核对，排除重复计算部分。 各地法院不同判决参考： （1）、案号（2019）京0101刑初x5x号，张某某 ...
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，提成额1713307元；二、按销售合同承包决算，张宪临（含所辖业务员）完成销售合同额6940460元，回款额5180670元，未回款额1759790元，具体计算方式 约定对第三人债权如何处理、承包关系终止后如何结算，双方权责按合同法的规则并不能明确，因此，《结算单》不能视为平等主体之间设立民事权利、 ...
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，拟证明双方没有提成的约定，是业务经费的约定；在劳动仲裁中被告的诉请也是根据结算单的比例进行结算的；证据四、费用管理程序规定，拟证明行销业务员实行行销制 有异议，认为是先盖公章，后打印文字；原告对被告提交的证据五真实性有异议，认为这是被告自行制作的计算方式，不应该作为证据使用；原告对被告提交的证据六中 ...
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