】 本案的审理难点有二： （一）一审原告朱发彬受伤时是否在从事雇佣活动？ 雇员是指被雇主雇佣从事指定工作以获取劳动报酬的人。本案中，双方均对一审原告朱发彬的雇员身份无异议，但对其受伤时是否在从事雇佣活动各执一词。 根据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《 ...
//www.110.com/ziliao/article-144389.html -了解详情
对时间具有自主支配权，应认定为工作时间的终止，而原告又未提供杨X喝酒系与雇佣活动有关的相关证据，故原告主张杨X喝酒时间系工作时间的主张，基层法院不予支持 为从事雇佣活动。根据本案事实，律师认为杨和雇主办理扣车事宜属于从事雇佣活动，但杨随雇主喝酒的行为不属于。雇主雇佣杨运输货物，工作时间不具有固定性，其 ...
//www.110.com/ziliao/article-710641.html -了解详情
■裁判 河南省睢县人民法院经审理认为：被告王峰与被告王玉坤之间属于雇佣关系，王峰作为雇主雇佣未成年人，存在过错。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 判决后，双方当事人均未上诉，判决生效。 ■评析 本案涉及的主要法律问题包括：雇主王峰应承担什么样的责任；王玉坤是否有重大过失，其监护人应否承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-142572.html -了解详情
为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。雇主雇佣他人从事劳务活动，本质上就是要通过使用他人劳动扩大雇主的事业 并没有为靳某创造新的价值，靳某支付的仅仅是劳务费用，双方是等价交换，雇佣摘棉花是自然人相互之间为完成某项劳务活动而约定的劳务协议。 靳某称双方为承揽 ...
//www.110.com/ziliao/article-546519.html -了解详情
。■裁判河南省睢县人民法院经审理认为：被告王峰与被告王玉坤之间属于雇佣关系，王峰作为雇主雇佣未成年人，存在过错。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 判决后，双方当事人均未上诉，判决生效。■评析本案涉及的主要法律问题包括：雇主王峰应承担什么样的责任；王玉坤是否有重大过失，其监护人应否承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-167479.html -了解详情
，将雇员在上下班途中发生交通事故受伤比照劳动法相关规定认定为从事雇佣活动中受伤，由雇主承担赔偿责任没有法律依据。比如茶陵县人民法院（2014）茶法民一 但基于举证能力的强弱问题，人民法院在司法实践中会将该举证责任分配给雇主，比如晋中市中级人民法院（2016）晋07民终1146号案以及湖北省高级人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-826231.html -了解详情
是以“提供劳务一方”、“接受劳务一方”、“劳务”、“劳务关系”分别取代了“雇员”、“雇主”、“雇佣”、“雇佣关系”。故侵权责任法的实施已取代了《关于审理人身损害赔偿案件 却由雇员个人承担相应责任，对雇员来说应是显失公平的。而按雇佣关系，依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-548307.html -了解详情
受雇人得按雇主之指示提供劳务。其中至为重要的，是后两项内容，其决定着事实上雇佣关系之存在与否。 2、帮工关系 法律亦未对帮工关系进行明确定义。一般认为，帮工活动是 3、本案之责任认定 本案中，易受雇于刘，在易、刘二人之雇佣关系中，刘作为雇主应当依据《解释》第11条承担赔偿责任。因刘系A公司员工，且其 ...
//www.110.com/ziliao/article-144043.html -了解详情
并从司法实践出发，结合相关司法解释，作进一步的分析和研究：1.雇佣关系是否存在是雇主责任的基础。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的主要权利为劳务供给请求权，主要义务为报酬支付义务和保护义务。判断是否存在雇佣关系应从实质要件上来考察。首先，要看双方的权利义务是否是一方提供劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-354775.html -了解详情
并从司法实践出发，结合相关司法解释，作进一步的分析和研究：1.雇佣关系是否存在是雇主责任的基础。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的主要权利为劳务供给请求权，主要义务为报酬支付义务和保护义务。判断是否存在雇佣关系应从实质要件上来考察。首先，要看双方的权利义务是否是一方提供劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-354718.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务