二、标的物的数量和计量方法。注意：买卖的标的物数量是衡量当事人权利、义务多少或者大小的一个尺度，如果没有规定数量，一旦发生纠纷就很难分清双的责任。 时，需要由专门的产品检验机构来检验。在国际（涉外）买卖中，货物进出口一般需要由进出口商品检验机构或者动植物免疫检验机构进行检验。九、结算方式。结算方式是对 ...
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保障的法律、法规或规范性文件中，都有关于赡养费和抚养费的计算方法的规定。赡养费一般按家庭总收入减去家庭成员城市居民平均生活标准，剩余部分按其赡养人数的平均数额计算。对于农村户口的老年人，一般按照当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。需要指出的是， 给付赡养费的数额，是根据 ...
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合肥一级工伤能赔偿多少钱？合肥劳动工伤专家律师高飞提示，可一次性获赔130万元，护理费生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计210万元左右（除去 薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留 ...
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合肥二级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，可一次性获赔116万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计196万元左右（除去医疗费用、 薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留 ...
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合肥三级工伤伤残等级能赔偿多少钱？合肥劳动工伤专家律师高飞提示，可一次性获赔100万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计180万元左右（ 薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留 ...
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合肥四级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，可一次性获赔80万元左右，护理费生活护理费为68万元左右，辅助器具费12万元左右，以上合计160万元左右（ 薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工 ...
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有技术）为他人谋取利益，非法收受他人财物，这些财物中究竟有多少是用来买权又有多少用来买技术难以分清。而利用职务上的便利，是受贿罪的基本特征之一， 的收取财物的行为区分开来，并采用不同的手段加以打击，以此为基础得出的判决结论才是公众可以接受的，才符合一般国民的规范意识，才可以充分发挥我国惩办与宽大相结合 ...
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支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。此时，一般认为不再适宜采用可得利益损失赔偿规则[9]。五、可得利益损失是否具有确定性确定性 时，当事人也很难构建一个完整、清晰和严谨的论证思路来确定其可得利益到底为多少。人民法院在认定可得利益不具有“确定性”时的理由几乎主要是可得利益的 ...
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工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，工伤部分可一次性获得27-29万元左右赔偿金；辅助器具费以每年6000元为标准， 薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工 ...
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2012年7月至2013年7月合肥七级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得22万-24万元左右 时间法律依据：《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留 ...
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