给小王工资,小王与公司交涉后,公司只支付小王两个月上海市最低工资,并对小王讲等公司效益转好后一并补发,小王迫于生存压力向公司提出了辞职, 合同。并可依照《劳动合同法》第46条的规定要求用人单位支付经济补偿金。那么,在企业什么情况下不需要向劳动者支付经济补偿金呢?根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有 ...
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业务由张某承包,李某是由张某另行临时聘用与公司无关,并且公司从未支付过李某的工资,公司与李某无任何瓜葛,双方不存在劳动关系,因此,不同意为其 后,产生的社会保险争议,根据《上海市城镇职工养老保险办法》的相关规定,职工缴纳社会保险须具备两个条件:一是与存在劳动关系,二是双方发生工资关系。因此,李某与该 ...
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员工向公司法定代表人李某提出要回家考驾照,要求解除劳动合同,公司同意并结算了工资,闲谈中李某透露自己这段时间也要回老家呆一段时间。 5月6日, 书后至上海市第一中级人民法院请求撤销仲裁裁决,但被裁决维持。 公司本想自认倒霉,事情本该告一段落,谁知最近又收到仲裁通知,赵某又一次提起仲裁,要求公司支付5月 ...
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。最后,经过仲裁委员会裁决,仲裁委支持了韩小姐的仲裁请求,依法裁决公司一次性支付韩小姐解除劳动合同经济补偿金贰万肆仟元,未提前三十日通知解除劳动合同代 争议的焦点是用人单位以违纪为由解除员工的劳动合同是否有依据? 根据《上海市劳动合同条例》第三十三条规定:劳动者有“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 ...
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但对其主张误工费标准3,290元/月未能提供相关依据,故本院酌情按照上海市企业职工最低工资标准1,120元/月计算。依据原告的实际伤情和相关鉴定结论酌情确定 义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取957元,由被告张某负担。...
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案件已经在上海市高级人民法院进入执行程序。鉴于被执行公司资大于债,只是资金周转暂时出现困难,莆田中院认真贯彻最高人民法院提出的依法审慎采取强制措施,保护企业正常 上海某房地产公司与莆田市某投资集团双方签订协议,由莆田市某投资集团先行向其支付1.5亿元,有关银行则向上海某房地产公司出具为期一年的保函, ...
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根据相关部门报道,截至2013年12月31日,上海市1432.34万户籍人口中,60岁及以上老年人口达387.62万人,占总人口的27.1%。在这些退休的 律师,最终的目的是委托人受损权益得到有效保护而不是一张胜诉的判决书。另,根据《工资支付暂行规定》第六条规定,我申请法院要求单位提供赵某的工资发放 ...
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条件、劳动报酬、劳动时间等劳动标准作了明确的规定。例如,近日出台的“上海市最低工资,每月不得低于690元,小时工每小时不得低于6元的规定。”这样的规定 签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者 ...
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村民有权要求屯留县人民政府履行征地方案和征地补偿、安置方案公告职责,并依法支付征地补偿、安置费。原判关于征地行为已经完成且郝龙只等人领取了土地 与帮教志愿者协会的接力。少年庭充分利用社会资源,积极与上海市司法局帮教志愿者协会开展合作,在落实爱心企业后,大胆对外来未成年人适用非监禁刑,让其边工作边进行 ...
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责任公司、上海外高桥第二发电有限责任公司作为第一异议人,中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司、中国大地财产保险股份有限公司上海分公司、中国平安财产保险股份有限公司上海分公司、 影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中,胡克金逃匿后,工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资,其清偿 ...
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