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。 评析 1、履行职务的行为应认定为工伤。本案的争议焦点是劳动者未经用人单位同意提前上班发生伤亡是否属于工伤的问题。所谓工伤,是指职工因工作原因遭受事故伤害 可认定为工伤,如第十四条规定的因工外出期间由于工作原因受到伤害、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。反之,在工作时间和工作场所内所受到 ...
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】本案原告刘洋在与被告小苑一起饮完了酒即乘坐小苑驾驶的机动车回家,途中发生交通事故,致其人身遭受损害,小苑能否要求减轻自身的赔偿责任,这是一个比较值得研究 的因果关系,因此不同意赔偿。该案经法院审理,判决于新等三被告赔偿原告丧葬费、死亡赔偿金等10万元。于某等三人未上诉。【法官说法】饮酒驾车是一种危害 ...
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身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用”。 最高人民法院《关于 ,其于~年~?月~日发生交通事故受伤住院治疗,出院后至今在家中休养,因交通事故非我单位原因造成,故其未上班期间我单位未发放工资。员工 受伤 ...
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;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 深人社认字(坪)(2014)第650275001号《深圳市工伤认定书》,认定余某某死亡情形不属于或不视同工伤,事实依据和法律依据充分。余建某(余某某之 ...
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诉法院所在地农业人员上一年度职工的平均工资计算,为23.5元/天。对原告住院期间护理费确定为27448元(584天×2人×23.5元/人·天)。原告伤残严重, 挂靠于被告岳西县汽运公司处,被告岳西汽运公司作为挂户单位,就挂靠车辆发生交通事故造成原告的损失,依法应与实际车主承担连带责任。第三人人保财险岳 ...
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和工作岗位,应不予认定为工伤。《工伤保险条例》所规定的上下班途中,只能与发生交通事故相联系,否则就不应当认定为工伤。 第三人某公司述称,陈某某是 和工作时间都有一定的灵活性和延伸性,在上班途中用电话安排工作应认定为是在工作岗位履行工作职责,因突发脑溢血死亡,属于工伤死亡。被告根据《工伤保险条例》第十五 ...
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在从事本单位日常生产或工作,或者因公外出期间,由于工作原因遭受交通事故或其他法定情形,而受到的负伤、致残或死亡等急性伤害。工伤成立的要件有三:一是 )项“因公外出期间,由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的”认定为工伤的规定,对本案第三人张春燕因公外出返常途中发生交通事故造成的伤害, ...
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职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 一、二审法院认定事实不清,适用法律错误。乔风在上班时间,工作场所内,在工作过程中发生身体不适而死亡,而不是人社局工伤认定中认定的饮酒死亡。 ...
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被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤?.50.在非上下班的必经路线上发生交通事故,是否可以认定为工伤?51.为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤?52 报销后剩余的医疗费用应由谁来承担?102.学生在实习期间受伤,谁来赔偿?103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和人身损害的双重赔偿 ...
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杨辉上了班车,到居住地未下车,是否到市区办了私事,坐班车返回居住地时发生交通事故。河南省劳动和社会保障厅对《工伤保险条例》中“上下班途中”做出了这样的解释:直接 的合理的时间。其所受伤害不能认定工伤的。对杨辉到居住地未下车至交通事故发生期间的行为可以做两种假设:一种是杨辉未下车是因为要和驾驶员李伟一起 ...
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