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人会合后,就与公司人员一起工作。4月6日一行4人乘车返回常州途中在某地文通事故,张某受伤被送往医院救治,后转入洛阳某医院治疗,并于6月10日 办法》第七条第一款的规定,市劳动局作为市劳动保障行政部门,具有对本地区企业职工工伤申请进行认定的法定职责。而原告属于市范围内的企业,且第三人张某属于原告企业职工 ...
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,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。 进入单位内部范围,还没走到工作岗位,也还没到正点上班时间,在单位 自杀身亡,也不能认定为因工死亡。 7、参加年会演出受伤算不算工伤? 公司组织的年会活动,虽然不属于生产经营,且与职员本职工作没有直接关联,但它仍属于单位 ...
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要承担全部责任,张女士无责任。经查,小货车属于上海xx建材有限公司,交强险投保单位为xx保险公司。 张女士受伤后因治疗时间较长,公司便以张女士连续缺 建材有限公司承担赔偿责任。(2)劳动纠纷,张女士的情况系在上班途中非因其主要责任发生交通事故,已经构成工伤。本案中,公司未按规定在交通事故发生之日起30 ...
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上班去了,但不幸的是由于姜末喝酒的原因,撞到了路边的电线杆子上,致其受伤,随即被路过的市民送往医院。蒋某的家属认为,这是在姜某上下班时间受的 条第一款第(六)规定: 职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,姜某是在上班路途中发生交通事故而死亡的,为此,属于应当认定为工伤的情形。 ...
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的家属认为张某属于下班途中遭遇的车祸受伤,因此应该认定为工伤,但是单位认为张某是自己提前下班,在法生交通事故之时应为张某的上班工作时间,因此不予 峰律师接待了他们,在详细了解案情后,张峰律师作出了解答。根据国务院制定《工伤保险条例》的本意就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,能获得医疗救治 ...
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简介] 王某系河南省内黄县某公司职工。2008年2月29日,王某在骑自行车上班途中被张某驾驶的机动车撞伤,全身多处骨折,两次住院治疗。该起 款26036元。法院经审理认为,依据有关法律规定,工伤保险与民事损害赔偿属于不同的性质,原告因属于工伤应享有工伤保险待遇合计53859.5元。同时,基于侵权法律 ...
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2015年8月5日6时40分,任某某驾驶小型轿车与正在上班途中的罗某某发生碰撞,导致罗某某受伤,事故经厦门市公安局交通警察支队湖里大队依法出具《道路交通事故 在于更快的为罗某某争取到更多的赔偿款项。罗某某即属于交通事故受害者,也属于工伤。那么,在获赔交通事故款项后,是否还能就同一事故再获赔工伤赔偿呢 ...
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劳动者选择哪部法律规定支持自己的诉讼请求,会造成不同的法律结果。劳动用工合同属于民商法法律关系,这样一来选择法律规定成为重重之重了。如:交通事故的工伤出现 关系竞合,选择适用《工伤条例》或最高人民法院《关于人身损害赔偿适用的若干意见》,导致赔偿数额不同。 综上所述,从我处理的多次上班途中造成的多次交通 ...
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的交通事故中单列出一种“在上、下班途中”,社保部门作为工伤认定的行政职权部门,理应重点审查是否符合“在上、下班途中”这一必要条件,否则即违背了《工伤保险 某居住地,也没有考虑事故发生地和上班地点之间的路线,就认定张某为工伤。A公司认为,张某并不符合上、下班途中发生机动车交通事故受伤,不应认定为工伤。 ...
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案中,法院认为:受害人所从事的活动是否属于雇佣活动,应当结合该活动与雇佣目的之间是否存在联系加以判断。本案中,原告为上班打卡摔伤,其行为本身与其所从事的 也有部分法院持有与前述相反的观点,持有该观点的法院认为,认定劳动者在下班途中受伤工伤,只有在劳动者在与用人单位形成劳动关系的前提下才有法律依据。在 ...
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