人会合后，就与公司人员一起工作。４月6日一行4人乘车返回常州途中在某地文通事故，张某受伤被送往医院救治，后转入洛阳某医院治疗，并于６月１０日 办法》第七条第一款的规定，市劳动局作为市劳动保障行政部门，具有对本地区企业职工工伤申请进行认定的法定职责。而原告属于市范围内的企业，且第三人张某属于原告企业职工 ...
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，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。 进入单位内部范围，还没走到工作岗位，也还没到正点上班时间，在单位 自杀身亡，也不能认定为因工死亡。 7、参加年会演出受伤算不算工伤？ 公司组织的年会活动，虽然不属于生产经营，且与职员本职工作没有直接关联，但它仍属于单位 ...
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要承担全部责任，张女士无责任。经查，小货车属于上海xx建材有限公司，交强险投保单位为xx保险公司。 张女士受伤后因治疗时间较长，公司便以张女士连续缺 建材有限公司承担赔偿责任。（2）劳动纠纷，张女士的情况系在上班途中非因其主要责任发生交通事故，已经构成工伤。本案中，公司未按规定在交通事故发生之日起30 ...
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上班去了，但不幸的是由于姜末喝酒的原因，撞到了路边的电线杆子上，致其受伤，随即被路过的市民送往医院。蒋某的家属认为，这是在姜某上下班时间受的 条第一款第(六)规定： 职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，姜某是在上班路途中发生交通事故而死亡的，为此，属于应当认定为工伤的情形。 ...
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的家属认为张某属于下班途中遭遇的车祸受伤，因此应该认定为工伤，但是单位认为张某是自己提前下班，在法生交通事故之时应为张某的上班工作时间，因此不予 峰律师接待了他们，在详细了解案情后，张峰律师作出了解答。根据国务院制定《工伤保险条例》的本意就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能获得医疗救治 ...
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简介] 王某系河南省内黄县某公司职工。2008年2月29日，王某在骑自行车上班途中被张某驾驶的机动车撞伤，全身多处骨折，两次住院治疗。该起 款26036元。法院经审理认为，依据有关法律规定，工伤保险与民事损害赔偿属于不同的性质，原告因属于工伤应享有工伤保险待遇合计53859.5元。同时，基于侵权法律 ...
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2015年8月5日6时40分，任某某驾驶小型轿车与正在上班途中的罗某某发生碰撞，导致罗某某受伤，事故经厦门市公安局交通警察支队湖里大队依法出具《道路交通事故 在于更快的为罗某某争取到更多的赔偿款项。罗某某即属于交通事故受害者，也属于工伤。那么，在获赔交通事故款项后，是否还能就同一事故再获赔工伤赔偿呢 ...
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劳动者选择哪部法律规定支持自己的诉讼请求，会造成不同的法律结果。劳动用工合同属于民商法法律关系，这样一来选择法律规定成为重重之重了。如：交通事故的工伤出现 关系竞合，选择适用《工伤条例》或最高人民法院《关于人身损害赔偿适用的若干意见》，导致赔偿数额不同。 综上所述，从我处理的多次上班途中造成的多次交通 ...
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的交通事故中单列出一种“在上、下班途中”，社保部门作为工伤认定的行政职权部门，理应重点审查是否符合“在上、下班途中”这一必要条件，否则即违背了《工伤保险 某居住地，也没有考虑事故发生地和上班地点之间的路线，就认定张某为工伤。Ａ公司认为，张某并不符合上、下班途中发生机动车交通事故受伤，不应认定为工伤。 ...
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案中，法院认为：受害人所从事的活动是否属于雇佣活动，应当结合该活动与雇佣目的之间是否存在联系加以判断。本案中，原告为上班打卡摔伤，其行为本身与其所从事的 也有部分法院持有与前述相反的观点，持有该观点的法院认为，认定劳动者在下班途中受伤为工伤，只有在劳动者在与用人单位形成劳动关系的前提下才有法律依据。在 ...
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