核减，并按照相关规定计算郭某基本养老金为472.88元/月。2007年，郭某发现其退休前下岗的期限应计入缴费年限而未计入。经市社保局审查，郭某下岗29 。第二个层次，Z市社会保险事业管理局对退休职工郭某缴费年限的认定是否准确。在基本养老金待遇的确定过程中，退休职工的缴费年限、工作年限和个人养老保险帐户 ...
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相关规定计算郭文义基本养老金为472.88元/月。2007年，郭文义发现其退休前下岗的期限应计入缴费年限而未计入。经市社保局审查，郭文义下岗 认定。 第二个层次，鹤壁市社会保险事业管理局对退休职工郭某缴费年限的认定是否准确。 在基本养老金待遇的确定过程中，退休职工的缴费年限、工作年限和个人养老保险帐户 ...
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4月份的生活费。1997年4月30日，王某因对企业让其下岗不服提请仲裁，要求企业按所签劳动合同恢复工作，补发其3至5月份工资，赔偿其经济损失 职代会讨论通过，才能实施，不能以行使自主权为由，强迫职工接受。本案中，企业的做法过于简单，侵犯了职工的合法权益，应予纠正。 [案情结果] 经仲裁委员会调解不成， ...
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缴纳社保，但一般不会再发放工资或只发放少量的生活费，因此下岗、内退职工仍有重新就业的需要。为保护下岗、内退职工的合法权益，法律规定其与新用人单位建立用工 任何书面用工协议。2012年4月，南京门店口头通知该四人结束聘用关系，双方因工资待遇等问题发生分歧，四人申请劳动仲裁，仲裁过程中，张某作为超市的委托 ...
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日，被诉人某电容器厂通过了职代会决议，决定“由于企业基本停产，资金困难，所有下岗人员一律从5月份开始执行每人每月234元（含养老金、公积金）最低保障费”。 的企业属于集体所有制性质的困难企业，其所面临的问题具有一定的代表性。为了加快下岗保障向失业保障过渡，与中央及江苏省关于对下岗职工实行”一条单行道、 ...
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请求裁决被诉人补发2003年8月至2004年7月期间协议生活费与实发生活费之间的差额2112元整。 处理结果： 经多次组织调解双方当事人均未能达到一致意见， 的企业属于集体所有制性质的困难企业，其所面临的问题具有一定的代表性。为了加快下岗保障向失业保障过渡，与中央及江苏省关于对下岗职工实行一条单行道、 ...
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。 下岗工被挡在门槛外 杨振华是甘肃省通渭县毛纺织厂的一名下岗职工。自从企业效益不景气以来，他便四处打工维持生活。定西市即将举行乡镇公务员录用考试的 使用劳动和社会保障部的相关文件。原告现在身份证上的出生日期为1975年4月26日，由于一审法院认定事实缺乏依据，导致原告出生日期混乱的问题并未解决，这给 ...
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某为工伤。 解析 在现实生活中，由于种种原因，如下岗、待岗等，职工可能会在与原单位保持劳动关系的情况下，又自行到其他单位工作，形成双重或 ，物流公司应当承担工伤保险责任。 法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号) 第八条企业停薪留职人员、未 ...
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种社会救济制度，是目前条件下有中国特色社会保障体系的一项重要内容。为了妥善解决城市贫困人口的生活困难问题，国务院决定在全国建立城市居民最低生活保障制度，并 的条件是什么?根据劳动和社会保障部、民政部、财政部发布的《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障制度衔接工作通知》(劳社部发〔 ...
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并不复杂的案例。从某个角度看，这是一起因职工培训引发的劳动争议。关键问题在于当事人双方合同意识淡薄，合同约定不全，造成了劳动争议。《劳动法》第三条规定 同意。在学习期间，医院领导以其学习占用工作时间过多为由将其退回所人事处，按下岗富余人员待遇。两年后黄某完成学业，要求回医院上班，医院以岗位已满为由不 ...
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