，属于无效条款，原告应据实支付被告工资报酬。因此，要求法院驳回原告的诉讼请求。 法院认定约定有失公平公正 奉贤区法院审理认为，双方的劳动关系是不争的 的建立有别于一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同 ...
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，属于无效条款，原告应据实支付被告工资报酬。因此，要求法院驳回原告的诉讼请求。 法院认定约定有失公平公正 奉贤区法院审理认为，双方的劳动关系是不争的 的建立有别于一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同 ...
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，属于无效条款，原告应据实支付被告工资报酬。因此，要求法院驳回原告的诉讼请求。 法院认定约定有失公平公正 奉贤区法院审理认为，双方的劳动关系是不争的 的建立有别于一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同 ...
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，属于无效条款，原告应据实支付被告工资报酬。因此，要求法院驳回原告的诉讼请求。法院认定约定有失公平公正奉贤区法院审理认为，双方的劳动关系是不争的事实 的建立有别于一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同 ...
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条款应具体明确。商品房销售合同的文字表述要准确，逐条、逐项列明，每一个条款要有一个核心表达思想，避免使用含糊的提法，如“可能”、“争取”、“尽量”、“估计” 。在商品房买卖过程中，交易双方在房地产专业知识、法律知识的掌握程度上是不平等的。购房者处于劣势地位，开发商出于自己一方利益的考虑，有能力也有动机 ...
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以享有一定的权利为基础。法律禁止以强凌弱的“不平等条约”存在；对责任分担显失公平的合同，合同法赋予受不公平条款约束的一方当事人一定期限内的合同撤销权 很容易成为众矢之的，从而毁坏商家的信誉，且容易被法院或仲裁机构确认为无效条款。 第五点 注意合同法律用语的准确性。当事人之间订立的书面合同属于非常严肃的 ...
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的建立有别于一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同 作为自动放弃，该条款内容显然加重了劳动者的责任，违反公平合理的原则，据此应认定为无效条款，因而公司以此为由拒绝支付劳动者应得报酬的主张不获法院支持亦 ...
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，属于无效条款，原告应据实支付被告工资报酬。因此，要求法院驳回原告的诉讼请求。 法院认定约定有失公平公正 奉贤区法院审理认为，双方的劳动关系是不争的 的建立有别于一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同 ...
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常常听到人们抱怨：“保险公司和保户的关系不平等，投保容易理赔难”。近日，云南民族大学2002级法律系学生王玉忠因患肾功能衰竭向保险公司索赔的案件， ，学校才是投保人，根据《保险法》的规定，保险公司的法定义务只是向投保人说明条款内容”。 9月20日上午，笔者来到云南民族大学，宣传部一位副部长以“学校定 ...
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欠抚养费金额事实清楚，有原告提交的相关证据予以证明，被告应予给付。我国合同法是调整平等主体的财产关系，而抚养费是基于婚姻关系产生的有关身份关系的范畴，原告之母 文书网上搜集的六个案例，其中三个案例支持离婚协议中约定抚养费的违约金条款，三个案例不支持。（一）现在观点的主要分歧在于，《离婚协议》以及协议中 ...
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