,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,不服该仲裁裁决而向人民法院起诉的案件。 当事人仅起诉要求撤销仲裁裁决的,人民法院不予受理,但应当告知当事人变更诉讼请求。 而在60日内未提出异议的,视为劳动者同意。劳动者以此为由提出解除合同并请求支付经济补偿金的,人民法院不予支持。 第二十四条因劳动者长期旷工、自动离职 ...
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号判决书,判决:返还李某离职协议书原件或开具书面离职证明;驳回其他诉讼请求。 李某仍不服判决结果,后上诉至北京市第二中级人民法院,法院审理后认为,《离职协议B 的终审判决后我补上了自己的签字”。某公司对该证据的关联性不予认可,表示劳动仲裁、法院均对《离职协议A》的效力进行了确认,“不存在第二份协议再 ...
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四十七条之规定作出仲裁裁决。杨某不服该裁决,于2008年7月31日向某基层人民法院起诉,请求解除原、被告双方的事实劳动关系,用人单位支付经济补偿金 仲裁裁决,对用人单位是一经作出即发生法律效力,而对劳动者是否生效,取决于劳动者是否提起诉讼。劳动者收到裁决书后,要求对方履行、向法院申请执行或在规定的诉讼 ...
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这一退休权利。 为了具体细化退休权利的内容,在宪法的统领下,存在着劳动法律法规以及地方法规的具体规定。这些细化的规定是具体发生争议时的判断标准 通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。 4.河南省劳动和社会 ...
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不同意王xx的诉讼请求。不服京海劳人仲字(2015)第7565号仲裁裁决书全部裁决结果,请求判决xx公司无需向王xx支付:1、解除劳动合同经济补偿金 6、午餐补助1387.02元。 王xx在一审中针对xx公司的起诉辩称:不同意xx公司的诉讼请求。 一审法院查明 一审法院审理查明:王xx于2015年1月 ...
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工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有 合同,用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的,需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求仲裁委员会确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...
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劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告损失。原告不服劳动仲裁裁决,向法院提起诉讼,请求法院依法判决:1、解除原告与被告间的劳动关系;2、被告支付原告一次性补助金、一次性医疗金及其 元(包括9169.7元外购药费)。因赔偿问题协商不成,张某华向法院起诉,请求判令:1、资兴某某建筑公司、陈某昌、黎某南、黄某军 ...
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工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有 合同,用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的,需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求仲裁委员会确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...
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工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有 合同,用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的,需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求仲裁委员会确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -
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工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有 合同,用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的,需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求仲裁委员会确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...
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