廖敏昌承担赔偿责任。原告廖敏昌要求被告山里村委会参照工伤保险条例认定为工伤并支付赔偿，鉴于工伤认定应由受害人本人或其直系亲属在法定期限内向当地劳动保障行政部门提出 归责原则进行诉讼和抗辩，不受交通事故责任认定书的限制或先置行使撤销权。而在本案中，新干县交通警察大队在事故过错认定过程中，未询问受害人（即 ...
//www.110.com/ziliao/article-380821.html -了解详情
而且是无证驾驶无牌照机动车辆才导致交通事故的发生，不是由于工作原因上下班途中出车祸，不符合《工伤保险条例》中工伤认定的范围，请求法院撤销社保局的 分别作出以下判决：(一)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。……因而，法院最终均判定：维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-324290.html -了解详情
李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机赔偿了李某 因此，原告李某提出的工伤认定申请超过时效，依法被驳回。其次，本案中李某提出的原告应支付其因工受伤的医疗费用的诉求。经法院审理查明，交通事故发生后，原告李 ...
//www.110.com/ziliao/article-298181.html -了解详情
我在一工厂上班，每天乘坐公交车上下班。公交车发生交通事故，导致我严重受伤，我是否算工伤？律师答：依据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。是否构成工伤，吴女士需向事发地劳动局申请工伤认定，劳动局 ...
//www.110.com/ziliao/article-273618.html -了解详情
治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的）排除认定工伤的情形之一。且其替他人驾驶车辆也是为本单位的工作服务，本身并无恶意，发生事故也非第三人主观 在其自身工作中违反操作规程等原因所致。该车辆发生交通事故，对该车的专职驾驶员来说，当属事故，而对随车装卸工的第三人来说，只能是意外伤害，而非事故伤害。 ...
//www.110.com/ziliao/article-141950.html -了解详情
3月5日，张某因工作原因导致下班迟延，本身并无过错，且根据当事人陈述，张某虽然存在下班路线的变更，但并未造成故意绕路，且下班途中必然路过交通事故发生地点，故人社局根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定张某受到的事故伤害属于工伤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-924184.html -了解详情
六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、视同 应否认定工伤的答复([2010]行他字第236号)认为，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-622001.html -了解详情
因交通事故引起的工伤认定申请时间问题 【基本案情】 原告刘XX之父刘X兵系第三人中国XXXX有限责任公司的下属企业深航金鹏时代工地的工人， 日，郑州市中牟大队出具了公交认字（2012）第00311号道路交通事故认定书，认定“刘X兵未导致本次事故过错，无事故责任”。8月21日，中牟县公安局作出牟公鉴通字 ...
//www.110.com/ziliao/article-556374.html -了解详情
员工出差回单位时被车撞伤，可享受哪些工伤待遇？东莞劳动工伤律师 工伤 小花是某公司的办公室主任兼管人事工作。该公司一员工在出差回单位途中被 执行病假工资待遇，而那些未办理病假手续的等待工伤认定结果的员工的缺勤按照旷工处理? (4)遭遇交通事故导致工伤的员工能享受哪些工伤保险待遇，这些待遇中哪些部分需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-533716.html -了解详情
交通事故损害赔偿责任纠纷案中70%由交通事故肇事人赔偿，另30%由李某自己承担，该30%在本案的工伤保险待遇没有得到支持不当，应予以支持。遂判决：甲公司 的其他诉讼请求。 【评析】 本案的争议焦点在于，侵权赔偿与工伤保险待遇是否能够同时赔付。因第三人侵权导致职工工伤的，工伤职工可获得双重赔付。主要理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-528450.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务