人力资源和社会保障部 -案例分析搜索

因劳动关系发生争议进行仲裁和诉讼超过一年工伤认定申请期限是否应当受理

2013年10月31日向某县人力资源和社会保障局提出工伤认定，该局根据《工伤保险条例》第十七条第二款、人力资源社会保障部第8号令《工伤认定办法》认为没有超过申请期限，理由是因劳动关系发生争议，工伤职工为确认劳动关系申请仲裁和诉讼，并没有放弃自己的权利。 [不同观点] 该案主要是涉及对《工伤保险条例》 ...

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贪污罪辩护律师

上海嘉定区赵强律师：近日，劳动和社会保障部(以下简称劳动部)、人力资源和社会保障部(以下简称人社部)办公厅原副主任曹淑杰被北京高院终审以贪污罪判刑10年。报销分会议费和稿酬两种方式 2013年，57岁的曹淑杰因涉嫌贪污罪被提起公诉。曹淑杰报销个人费用主要通过两种 ...

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关于工伤保险有关规定处理意见的函

处理意见，请遵照执行：一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。人力资源和社会保障部办公厅二〇一一年六月二十三日 ...

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被宣告死亡后现身停发的养老金如何补发

期间)停发退休待遇后发给其供养直系亲属的生活困难补助和死亡待遇。人力资源和社会保障部日前在给安徽省人力资源社会保障厅的《关于因失踪被人民法院宣告死亡的问题的回函》中进一步重申了上述规定精神，基本养老金是离退休人员基本生活的保障。离退休人员因失踪等原因被暂停发放基本养老金的，之后被人民法院宣告死亡， ...

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执行人为离、退休职工的，能否执行社保机构发放给被执行人的养老金？

债务问题的复函》(劳社厅函〔2002〕27号)，认为，“基本养老金是保障离退休人员的‘养命钱’，离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到离退休人员的部门不协助执行的情况，为此浙江高级人民法院于2012年报请最高人民法院商人力资源和社会保障部废止劳社厅函〔2002〕27号复函，最高人民法院经研究后 ...

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在非法用工单位受伤如何索赔

》规定的工伤保险待遇。该办法被2011年1月1日的中华人民共和国人力资源和社会保障部第9号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所替代，新修订第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经 ...

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非法用工赔偿案

》规定的工伤保险待遇。该办法被2011年1月1日的中华人民共和国人力资源和社会保障部第9号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所替代，新修订第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经 ...

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在非法用工单位受伤该怎样赔偿

》规定的工伤保险待遇。该办法被2011年1月1日的中华人民共和国人力资源和社会保障部第9号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所替代，新修订第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经 ...

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助残解忧，法律先锋，劳动争议经典成功案例

之规定，同时也违反了劳动部印发《劳动部关于贯彻实施劳动法的意见》的通知（劳部发【1994】358号）文件关于用人单位与劳动者订立劳动合同最迟到1996年底要的企业某工程队现已被第一被告注销，处理善后事宜的是第二被告，根据人力资源和社会保障部制定的《劳动人事争议仲裁办案规则》第8条关于发生争议的用人 ...

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矿业权评估管理办法（试行）

责任。第二章矿业权评估师第十二条矿业权评估师资格报考人员应当符合人力资源和社会保障部、国土资源部规定的条件，考试通过经公示无异议后，取得矿业权登记，并公告其资质无效。第四章评估委托人和评估委托第二十六条国土资源行政主管部门出让矿业权的矿业权评估应当采用公开公平方式选择具有矿业权评估资质的评估 ...

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