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点评,以飨读者。第一期推出“派遣工受伤用工单位担责——邯郸张某与某人力资源公司、某煤矿工伤赔偿案”基本案情2011年8月8日,邯郸人张某与 ,邯郸市中级人民法院终审判决:实际用工单位承担连带责任。张某的合法权益得到了真正保障。专家点评目前,劳动力派遣用工方式比较普遍。用工单位最终被判决与劳动力派遣单位 ...
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2014)沪二中行终字第547号 上海市第二中级人民法院 本案中,被上诉人(青浦区人力资源社会保障局)提供的集培公司出具的证明、劳动合同、被上诉人对杨少超 已经被认定为工伤,按照相关规定应享受工伤保险待遇,而社保中心不予理赔的分则应由用人单位承担。从本案查明的事实来看,上诉人冒用他人身份进入被上诉人 ...
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的函 作者:江珍来 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局: 关于新《工伤保险条例》第十 机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。 人力资源社会保障办公厅 二〇一一年六月二十三日 ...
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退休待遇后发给其供养直系亲属的生活困难补助和死亡待遇。人力资源社会保障日前在给安徽省人力资源社会保障厅的《关于因失踪被人民法院宣告死亡的离退休人员 问题的回函》中进一步重申了上述规定精神,基本养老金是离退休人员基本生活的保障。离退休人员因失踪等原因被暂停发放基本养老金的,之后被人民法院宣告死亡, ...
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,根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障令第21号)等规定,结合我省经济社会发展情况,决定调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时 的标准,有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准,并报省人力资源社会保障厅备案。深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。 二、各地级以上市要 ...
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建立劳动关系的意愿,也体现于双方对劳动权利义务的履行,比如用人单位为劳动者缴纳社会保险费、发放工资等,劳动者提供劳动并遵守单位内部的规章制度。本案中,叶某受 》(人社发[2014]103号)规定,施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-655051.html -了解详情
建立劳动关系的意愿,也体现于双方对劳动权利义务的履行,比如用人单位为劳动者缴纳社会保险费、发放工资等,劳动者提供劳动并遵守单位内部的规章制度。本案中,叶某受 》(人社发[2014]103号)规定,施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付 ...
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松江区光星路2209号37790116 岳阳中西结合医院 虹口区甘河路11号65161782*3271 住院工伤康复对象: 1、本市(上海市)参保人员 2、经人力资源社会保障行政部门认定为工伤或视同工伤 3、符合住院工伤康复的病种,包括:颅脑损伤、脑卒中、持续性植物状态、脊椎性脊髓损伤、周围神经 ...
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(无症状者)、嗅觉丧失、鼻中隔穿孔、单侧鼻腔或鼻孔闭锁、鼻窦或面颊有异物未取出、除智齿以外门牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上、张口困难Ⅰ度 不一,最少的是浙江省十级伤残为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。最 ...
//www.110.com/ziliao/article-940098.html -了解详情
(无症状者)、嗅觉丧失、鼻中隔穿孔、单侧鼻腔或鼻孔闭锁、鼻窦或面颊有异物未取出、除智齿以外门牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上、张口困难Ⅰ 不一,最少的是浙江省十级伤残为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最 ...
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