总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并为其安排适当的工种和岗位。 人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围 五十条 市、区县（自治县）残疾人组织按照国家有关规定组织残疾评定，核发、管理残疾人证。 残疾人证是认定残疾人和残疾类别、等级以及残疾人享受相关优惠政策、 ...
//www.110.com/ziliao/article-735684.html -了解详情
及执业纪律方面严于律己.每一个案件务求最大限度地维护当事人的合法权益.执业领域:公司经营风险防控.合规管理.人力资源管理.劳动争议解决.合同争议解决.婚姻家事.联系方式:15717169045,13701101428. ...
//www.110.com/ziliao/article-618451.html -了解详情
一审没有确认1997年以后的劳动关系，未支持待岗期间的生活费，杜律师分析说明法律风险，征得劳动者同意后，又向济南中院提起上诉，进一步争取好的结果，但是比较遗憾 作坚决斗争，最大限度地维护自己的合法权益。杜飞律师有十多年的人力资源管理实务工作经验，作为济宁市专家型资深劳动争议律师，每年办理几十起劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-597474.html -了解详情
。对于劳动者不予签订书面劳动合同的，用人单位更要依法及时做出处理，规避争议风险。另外，用人单位依法处理劳动者不予签订劳动合同的情形，向劳动者发出的通知也 工资的赔偿金。第二，准确判定关系，避免合同延迟签订。用人单位要提高人力资源管理工作者的专业知识水平，做到准确判定用人单位与劳动者之间的法律关系（劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-558112.html -了解详情
诉讼策划；11、对企业管理层及人力资源部门人员进行劳动法律方面的培训，提高企业劳动用工法律意识。二、企业商务（对外债权）的管理方面1、修改或制作购销 1、律师介入信用信息调查的重要性。 信用信息调查及调查结果的使用是企业预防法律风险、减少法律纠纷的最有效手段之一。2、律师基础服务中介入信用信息调查的 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -了解详情
模式。这一时期，律师主要为企业提供以下服务：1、企业投融资方案设计与法律风险分析;2、企业融资涉及到的上市、股票与债券发行项目操作;3、企业海内外投资涉及 注重资源整合;在扩张之后，为谋求更大发展，资源整合才成为企业的重心。资源整合包括资本的整合、人力资源的整合、产业的整合、品牌的整合等，几乎涉及了 ...
//www.110.com/ziliao/article-336657.html -了解详情
策划；11、对企业管理层及人力资源部门人员进行劳动法律方面的培训，提高企业劳动用工法律意识。二、企业商务（对外债权）的管理方面1、修改或制作 ，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”“如何保证债权安全”“合同履约过程是风险防范”等方面的培训。 五、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函在 ...
//www.110.com/ziliao/article-332302.html -了解详情
治理结构、人力资源体系建设、营销管理制度、合同管理制度、商业秘密保护制度、对外经营和合作等方面的法律现状进行体检诊断，找出其中存在的法律漏洞与风险， 协助顾问单位调查交易对象的主体资格、工商登记、法律地位、真实身份、背景、经营管理现状、资产状况等，对商业合作伙伴的资信状况进行必要而且可能的尽职调查， ...
//www.110.com/ziliao/article-284686.html -了解详情
年限的确认中是否需要考虑折算工作年限作出明确规定。2000年，劳动和社会保障部（今为人力资源和社会保障部）回复山西省劳动和社会保障厅（今为人力 上诉，维持原判因而，上海市第二中级人民法院终审判决：驳回上诉，维持原判。 【法律风险提示及防范】 基本养老金亦称退休金，是根据国家有关文件规定，在劳动者年老或 ...
//www.110.com/ziliao/article-140073.html -了解详情
资源整合和信息共享。鼓励律师、专家学者、法律工作者以及退休的法官、检察官、人力资源社会保障和工会工作人员、劳动人事争议仲裁员等社会力量参与调解工作，有条件 、劳动争议、工资社保、工伤赔偿等合同纠纷、债权债务法律问题加强研究，提出风险防控意见和建议，编印法律实务工作指南。鼓励律师事务所对经营暂时陷入困难 ...
//www.110.com/ziliao/article-824391.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务