收到仲裁申请后，在五日内作出受理或不予受理的决定并通知申请人。对不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。四、劳动争议 最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力 ...
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。二审判决书生效后，敖绪凑于2006年8月17日向宜春市袁州区人民法院申请执行，要求中国工商银行宜春市分行给付其解除劳动合同期间停发的工资22000元，该院于 种意见认为，对宜市劳仲字[2005]第20号仲裁裁决书应裁定不予执行，其理由是该仲裁裁决结果内容不明确，无法执行。 第三种意见认为，应当执行， ...
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。二审判决书生效后，敖绪凑于2006年8月17日向宜春市袁州区人民法院申请执行，要求中国工商银行宜春市分行给付其解除劳动合同期间停发的工资22000元，该院于 种意见认为，对宜市劳仲字[2005]第20号仲裁裁决书应裁定不予执行，其理由是该仲裁裁决结果内容不明确，无法执行。 第三种意见认为，应当执行， ...
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执行地国签订有司法协助条约，或者有共同确认的互惠原则;仲裁裁决在境外执行，如果是在《承认及执行外国仲裁裁决公约》的缔约国执行，则会比较方便。由于仲裁和 婚姻、收养、监护、扶养、继承等具有人身关系的民事纠纷，仲裁机构不予受理。第二，(自愿明确)，仲裁必须是双方自愿达成书面的(包括短信、微信、邮件等)仲裁 ...
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不受当事人诉讼请求的限制，法院应当结合证据对事实进行综合判断和认定。法院对仲裁裁决确认是否存在劳动关系一项认为有误的，无论当事人是否提出诉讼请求，均可以直接 反悔向法院起诉的，如何处理？法院应裁定不予受理；已受理的，应裁定驳回起诉，但裁定书应说明调解书已生效，双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁 ...
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若干规定》第三条第二款的规定：当事人、公证事项的利害关系人对赋予强制执行效力的公证债权文书的民事权利义务有争议直接向人民法院提起民事诉讼的，人民法院依法 判决书的特质：如同生效仲裁裁决一样，法院拥有最后的司法审查权。因此，除非公证债权文书被法院裁定不予执行，当事人不得就公证执行证书载明的债权债务关系提 ...
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的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，有向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利;申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利;被申请人有承认、反驳申请人 的证据作出认定，当庭不能认定的，仲裁庭将在闭庭后予以审查认定或不予认定。 三、庭审辩论阶段 仲裁庭辩论：质证完毕，仲裁庭可休庭进行合议，确定辩论 ...
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实施条例》第七条，《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条的规定，于2013年7月25日作出仲裁裁决：制冷公司向江某某一次性支付 第四条规定：“当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外 ...
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的也有。但从今往后，应该会按本纪要执行。/2、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应一并 ...
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。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 3.开庭审理： 仲裁庭应当于开庭的五 一些让步。这样更快拿到钱，降低风险和时间的投入。 5.仲裁裁决： 如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书。双方收到裁决书 ...
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