房地产开发有限公司 被告(被上诉人):北京市工商行政管理局某分局 案由:不服不予受理法定代表人变更登记申请 一、基本案情 原告某房地产开发有限公司(以下简称某公司)诉称,我 时可通过两个途径,一是在起诉状中加盖企业印章,二是提供股东大会、股东代表大会、董事会以企业名义起诉的证明材料。本案中,某公司既未 ...
//www.110.com/ziliao/article-139740.html -
了解详情
或将原经营场所作为住所仍在有效使用期内的,仅需出具经营场所所有权人同意将场所提供给升级企业使用的证明。2.凡母公司注册资本达2000万元,有3 (筹建期间不得开展生产经营活动)”的筹建营业执照,待完成有关审批后,再办理经营范围变更登记。7.严把市场准入关,抑制高耗能产业增长,逐步淘汰小造纸、小轧钢等 ...
//www.110.com/ziliao/article-664494.html -
了解详情
概不负责,乙方上述证照的变更时间必须在本合同签订之日起五个月内完成,否则甲方有权解除本合同,甲方应当为乙方提供办理过户手续所需的相关证明文件。 通知,后又于2009年9月18日重新核发了法定代表人为张某的A公司企业法人营业执照。 上述假日酒店于2004年7月12日经工商行政管理机关登记成立,2005年 ...
//www.110.com/ziliao/article-654362.html -
了解详情
关系。双方各自独立承担民事责任,各自独立核算,自负盈亏。第四条、甲方的权利与义务。有义务提供乙方作为特许企业所需的证明材料;有义务为乙方开展工作提供建议帮助 在合同期限内未履行提供技术服务和经营指导的义务,在该公司提出要求的情况下,北京大港公司未予理会,故该公司据此在合同到期后未变更企业名称。北京大港 ...
//www.110.com/ziliao/article-530349.html -
了解详情
合同管理有关的格式化法律文书,便于实际工作中应用。主要包括:劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳动者名录、书面文本签收单、员工声明、入职登记表、 制定计划,定期或不定期至企业上门服务。六、对企业业务人员提供法律业务培训主要是协助企业培训业务人员,使其掌握管理中所需了解的法律知识,提高工作质量 ...
//www.110.com/ziliao/article-525832.html -
了解详情
合同管理有关的格式化法律文书,便于实际工作中应用。主要包括:劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳动者名录、书面文本签收单、员工声明、入职登记表、 制定计划,定期或不定期至企业上门服务。六、对企业业务人员提供法律业务培训主要是协助企业培训业务人员,使其掌握管理中所需了解的法律知识,提高工作质量 ...
//www.110.com/ziliao/article-515479.html -
了解详情
合同》系依法成立,受法律保护,对双方当事人都具有法律约束力,任何一方不得擅自变更或解除。 根据《中华人民共和国合同法》第八条规定“依法成立的合同,对当事人 房屋交付的条件分为法定的交付条件及合同约定的交付条件。法定的交付条件是开发商需提供《建设工程竣工验收备案表》及《房屋实测面积报告》。自2006年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-480762.html -
了解详情
法人人格的否认则无明确具体的规定,这无疑为 审判实践中关联企业法人人格否认等问题的研究提供了广阔的探索空间。值得重视的是:原判有一不足之处在于 三公司的控制权,将装饰公司 贷款人董投入娱乐公司中国酒城项目;在未办理工商变更登记的情况下,将 娱乐公司对装饰公司欠款7392万元和对房屋公司欠款1086万元 ...
//www.110.com/ziliao/article-477242.html -
了解详情
随意在员工的医疗期未满之前,解除劳动合同。此种情形辞退员工赋予企业更多的举证责任,需提供证据证明员工在医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-428038.html -
了解详情
印发的《廊坊市工伤保险储备金管理使用办法(试用)》执行。 第九条 建筑企业参加工伤保险按照市劳动和社会保障局、建设局印发的《关于加快推进和规范 经办机构要求的材料。 第三十三条 工伤职工达到伤残等级,申请一次性伤残补助金需提供以下材料:劳动能力鉴定结论书、工伤认定书、身份证复印件、劳动能力鉴定费收据, ...
//www.110.com/ziliao/article-365211.html -
了解详情