可以选择按照外地劳动力的标准，也可以选择按照上海市的标准进行补偿，法院依据《企业职工工伤保险试行办法》，判令公司在医疗期结束后，支付一次性伤残补助金为24 工伤津贴标准为工伤职工负伤前十二个月内平均月工资性收入。 4.企业不得解除劳动合同。 (二)职工因工负伤医疗终结后或医疗期满，经劳动能力鉴定确定为 ...
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乙公司拒绝向丙公司支付10台空调的价款，丙公司有权向乙公司追偿。 二、学理分析 合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式，是合同内容的外部 第三种是有关标的额较大，又不能即时清结的涉外合同。依据我国三个涉外企业法的规定，订立涉外企业合同应当以书面形式。此外，我国法人、公民与国外的法人、公民 ...
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邓小姐的申诉请求. 案例分析 上海君拓律师事务所主任俞敏律师评析 本案是《劳动合同法》实施后的典型新案例，其中，支付不依法签订劳动合同的双倍工资 违法将不得不付出高额成本。 三、用人单位只有规范自身的用工行为,依法建立健全的规章制度,才能更有效地防范不必要的用工风险,为企业稳定健康发展提供有力保障。...
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？空白合同被人利用，公司承担什么责任？公司的损失又找谁赔偿？下面通过一则案例简单跟大家分享下，希望能给各位一些启发。 【案情详解】 甲时装公司产品积压 这一合同，开支了一大笔钱，因此他们坚持合同必须履行。 【法理分析】 在签订合同的过程中，加盖公章的空白合同书和介绍信应被视为是授权委托书。在代理关系中 ...
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授予乙方使用。乙方取得“金百味”的经营权，须一次性向甲方缴纳加盟费39420元。合同有效期为2007年6月5日至2010年6月4日，同日张伟交纳 评析] 该案是违法进行特许经营许可而导致特许经营合同无效案无任何，其法律意义一方面在于，以司法裁判形式确定了企业从事特许经营“违反我国法律、行政法规的强制性 ...
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年）工资的的经济补偿金、没有签订书面劳动合同的双倍工资（2008年2月1日到2008年6月18日）。案例分析：《劳动合同法实施条例》第六条规定： 而由单位安排到新用人单位的情况。如，用人单位根据工作需要，在关联企业之间、集团企业内部调整劳动者具体工作单位等等。2008年9月18日之前产生的类似问题，按 ...
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的火暴，导致房价大幅飚升，由此而引起的出卖方在签订转让协议后违约的案例不胜枚举。 对于新建商品房买卖，最高人民法院已经出台了司法解释：对于开发商一房两卖 本律师建议有关政府部门，将合同纠纷案件中法院依法判令一方单方面违约的生效判决也纳入目前的信用制度中。对于这些不讲诚信的个人及企业，在分享社会资源时( ...
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,000元实物资产，朱春福投入的800,000元实物资产均已完成转移手续，进入企业财务帐目，本所予以确认。公司注册资本2,000,000元，全部为实物资产 转让股份行为是否存在欺诈之间无必然的因果关系。故该事实理由不构成本案中合同欺诈的理由，不影响本院对本案的审理和裁判。 综上所述，本院依据《中华人民 ...
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他们哪里来的勇气。如果你听信了这谎言,恭喜,你就等着血亏吧。 ▋电影被骗案例分析： 2019年11月接到一个陌生电话，说有专业的老师推荐牛股，然后加了 投资老师或介绍人，推荐电影众筹投资时的聊天截图； 2.电影套.牌虚假公司的合同（认购书）图片； 3.向不法公司投资时的银行转账记录或者网银凭证； 4. ...
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了自由，也失去了生存和发展的空间。连锁业在中国刮起一阵阵的飓风，许多企业通过连锁迅速地扩张，在这个大变化的过程中，一幕幕悲欢离合的故事正在上演， 更多的利益，这种没有血缘关系的经营结构，有时很容易造成背叛和敌对。 加盟教育案例分析： 今年6月份，李先生在网上看到上海某教育公司的招商加盟信息，李先生一直 ...
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