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职工月平均工资,对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,按60个月发给。 4、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 5、 6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 7、企业破产的,破产清算时优先拨付 ...
//www.110.com/ziliao/article-304083.html -了解详情
交通事故,被评定为工伤,依法应享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在 一次性伤残补助金11360元; 三、被告陕西省咸阳公路管理局支付原告连胜强第二次住院期间医疗费1563.30元及住院生活补助费210 元共计1773.30元; 四、被告陕西省咸阳 ...
//www.110.com/ziliao/article-209253.html -了解详情
交通事故,被评定为工伤,依法应享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在 一次性伤残补助金11360元; 三、被告陕西省咸阳公路管理局支付原告连胜强第二次住院期间医疗费1563.30元及住院生活补助费210 元共计1773.30元; 四、被告陕西省咸阳 ...
//www.110.com/ziliao/article-208820.html -了解详情
,又要承接第二个附属工程;而且,被上诉人是房开商不具备《建筑企业资质管理规定》中施工企业的资质条件,其承接上诉人的附属工程是不具备资质条件的违法 公司是包干承包施工人,风险责任完全某诚建筑公司一方,被上诉人不是施工人,不存在施工损失。因此,被上诉人主张1、停工期间看守人员工资110000元;2、停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-59909.html -了解详情
出来的(具体以原告提供的计算详单为准)原告劳动关系存续期间,被告理应为原告安排工作,但被告没有“停工、停产”的情况下,就让原告回家等消息, 应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准; ...
//www.110.com/ziliao/article-501882.html -了解详情
》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有 期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近 ...
//www.110.com/ziliao/article-371926.html -了解详情
的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该 的诉讼请求。转让人可以根据该判决另行起诉,以合同无效为由要求受让人交还外商投资企业管理权,并根据双方是否存在过错以及过错的大小要求受让人承担损害赔偿责任。本案恰好 ...
//www.110.com/ziliao/article-342875.html -了解详情
》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有 期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近 ...
//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情
》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有 期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近 ...
//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情
停工,由此给原告造成了巨大的停工、窝工损失,被告一应赔偿原告停工窝工损失3800000元。施工期间,双方根据补充协议的约定,防水、外墙保温、外墙真石漆 和质证。对当事人无异议的证据,原告提交的证据一原告营业执照复印件,证据二被告企业信息查询单,被告二举证的与被告一的付款明细,各方均无异议,本院予以 ...
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