法律法规中，立法上都是倾向于保护劳动者一方的。最明显的就是对举证责任的分配上，一旦劳动者一方提出异议，都是由用人单位一方负担相应的举证义务。而在 免除责任的抗辩理由。对于这些问题一定要做好应对的准备。 三、企业用人制度的建立与劳动者的保护 本文强调企业对可能出现的劳动纠纷进行预防，不是要用人单位去侵害 ...
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、支付违法解除劳动关系的赔偿金24000元；2、支付延长工作时间、休息日、节假日的工资报酬15.6万元。 餐饮公司辩称：双方签有劳动合同，合同中对李某的 了诉讼，本案就涉及到了加班费举证责任的分配问题以及综合工时制的加班费计算问题。 本案中，员工举证证明了单位有考勤制度，用人单位也承认有考勤，因此本案 ...
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规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量 在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 ...
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万分之四到万分之五有会员单位和居间商根据他们之间的协商结果来分配。另外如果客户入金赚钱了，会员单位就会赔钱，如果客户入金操作 农行，账号：17039201040005414。 ⑥侦查机关从商务部官网依法下载的《关于申请公开部分企业原油、成品油仓储、批发、销售经营资质信息的统一答复》 2016年7月14 ...
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条文 2005修订后公司法条文 第一章 总 则 第一章 总 则 第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益 的姓名或者名称及住所记载于股东名册。 股东大会召开前30日内或者公司决定分配股利的基准日前5日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。 第一 ...
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第十一章：附则 Chapter Eleven: Supplementary Provisions 第一章：总则 Chapter One: General Provisions 第一条：为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序 ...
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公布 自1994年7月1日起施行） 第一章 总 则 第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益， 支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。 公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司 ...
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第十一章：附则 Chapter Eleven: Supplementary Provisions 第一章：总则 Chapter One: General Provisions 第一条：为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序 ...
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〕12号 云南省高级人民法院： 你院云高法〔2001〕45号《关于企业离休人员的养老统筹金能否列入破产财产分配问题的请示》收悉。经研究，答复如下： 破产企业 对两种赔偿制度所确定的赔偿项目的比较和分析，我们认为，工伤保险赔偿和侵权损害赔偿中相同并存在重复的项目主要有：工伤保险赔偿中的原工资福利待遇（ ...
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劳动制度的改革始终是国企改革的一项重要内容。整个劳动制度的改革过程，是将劳动力作为特殊商品看待，在企业范畴中明晰劳动者的地位，并将社会无差别的人类一般劳动 内冲减了未分配利润398万元。②这种现象在国企中也屡见不鲜。问题更严重的是：国有资本的流失更大程度上是转化为消费基金(庞大的工资支出)。即使是连连 ...
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