的情况属于工伤之后，劳动者再申请评定伤残等级以及停工留薪期，以便明确自己的赔偿标准，获得相应的赔偿款。 附：【工伤事故提供材料明细】 一、申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动 ...
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仲裁时要求被告支付医疗费，但新乡市仲裁委未予处理；3、新乡市工商局开发区分局出具的企业基本注册信息查询单一份，证明被告XX新乡分公司可以作为被诉主体；4、XX新乡 份，证明原告在劳动关系终止前十二个月的工资情况；5、公司变更登记申请表一份，证明用工单位更名为某某公司的事实；6、人力资源派遣服务合同书一 ...
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，但延长时间不得超过30日。第十二条 提出工伤认定申请应当填写《济南市工伤认定申请表》并提交下列材料：（一）、职工居民身份证；（二）、与用人单位存在劳动 职工，以及因工死亡职工的供养亲属其享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险费用社会统筹的，从工伤保险基金中支付；未参保 ...
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单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （ 决定。 2001年5月，深圳市福田区人民法院根据《中华人民共和国劳动法》制订颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定因履行职务行为导致伤害的应当认定为工伤。 ...
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自由贸易试验区建设的专业化人民法庭，主要审理辖区内涉外涉港澳台商事案件、涉外商投资企业商事案件、与上海自贸区制度创新相关的民商事案件，以及国际司法协助调查取证案件 要素化。制定《医疗损害责任纠纷案件鉴定工作规范》，通过采用《医疗损害鉴定申请表》《诉前鉴定须知单》《鉴定材料质证及鉴定事项确认单》等表格式 ...
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职时，裕华皮革公司已经认真审查了曾某提供的身份证信息并填写了的入职申请表等，裕华皮革公司已尽了认真审查义务。其后，曾某在入职体验、裕 处罚的，依法作出行政处罚决定、《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者 ...
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行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。 第十四条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定，由统筹地区劳动保障行政部门负责，事故发生地劳动保障行政部门协助调查； 委托方出具。 第十五条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； ...
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向进驻园区企业统一收取的物业管理费（只限乙方向_________公司租用的实验室、房屋或其它场所，此部分物业管理费为甲方代_________公司向乙方收取），收费标准为建筑 ，以及对以上设施、设备的正常维修、养护和管理。2．为了保证入孵企业及内园区内的财产安全、人员生命安全和正常的经营活动，甲方本着最 ...
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异议的时候有权请司法机关进行审查，由司法机关作出的为最终裁判。 认定的标准 驰名商标的认定与管理工作由国家工商行政局商标局负责。只有经过商标局依法认定的商标 管理总局。 企业在申请认定驰名商标时，应提交驰名商标认定申请报告，在报告中须提供其商标权益受到损害的证据。同时应如实填写《驰名商标认定申请表》， ...
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向进驻园区企业统一收取的物业管理费（只限乙方向_________公司租用的实验室、房屋或其它场所，此部分物业管理费为甲方代_________公司向乙方收取），收费标准为建筑 ，以及对以上设施、设备的正常维修、养护和管理。2．为了保证入孵企业及内园区内的财产安全、人员生命安全和正常的经营活动，甲方本着最 ...
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