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安置方案主要包括以下几个方面内容:(1)改制企业职工人数及构成情况;(2)职工安置的指导原则;(3)是否存在拖欠职工的各种保险、统筹内外项目等债务问题;(4)不同类别 清产核资中清出的各项资产损失,要按照国家和省市各级政府的有关规定报国有资产监督管理机构合核实认定,经批准后可予以财务核销。4、资产评估 ...
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企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健 B 研究开发费用占销售收入的比例不低于规定比例;C 高新技术产品(服务)收入占企业总收入的比例不低于规定比例;D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定 ...
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为准。五、已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员,1990年底前符合国家、省规定的连续工龄,在本次 《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整范围。七、纳入省直机关事业社会保险经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-288608.html -了解详情
,规章制度的实用性。以一种经常出现的情况为例,一名职工连续旷工10 天,企业的制度规定是“连续旷工时间超过10 天,或者1 年以内累计旷工时间 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...
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通则》第一百零六条“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任”的规定。姚某的亲属理应享受的待遇损失应由公司承担,公司应比照社会保险部门给予姚某 姚某非因工死亡,其亲属应有丧葬费等补偿。《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十九条规定:“职工和退休人员因病或者非因工负伤死亡后,由其亲属凭 ...
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、一次性伤残就业补助金29504元,总计112484元,并确认双方之间的劳动关系和工伤保险待遇关系于2006年11月22日解除。麦芝西柏塑胶(常熟)有限公司 执行,俞国良是在2001年完成工伤认定的,只能按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定,在双方解除劳动合同关系时不支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业 不能单纯套用民事领域法不禁止即允许的法律概念,特别是多重劳动关系与我国目前保险体制不相适应的情况下,已经依法由原用人单位继续缴纳社会保险的内退员工不宜认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-658097.html -了解详情
内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业 不能单纯套用民事领域法不禁止即允许的法律概念,特别是多重劳动关系与我国目前保险体制不相适应的情况下,已经依法由原用人单位继续缴纳社会保险的内退员工不宜认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-656947.html -了解详情
退养”、“内退内养”或“离岗退养”,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业 能单纯套用民事领域法不禁止即允许的法律概念,特别是多重劳动关系与我国目前保险体制不相适应的情况下,已经依法由原用人单位继续缴纳社会保险的内退员工不宜 ...
//www.110.com/ziliao/article-541495.html -了解详情
内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业 不能单纯套用民事领域法不禁止即允许的法律概念,特别是多重劳动关系与我国目前保险体制不相适应的情况下,已经依法由原用人单位继续缴纳社会保险的内退员工不宜认定 ...
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