关系；2、向申诉人支付工伤住院伙食补助费1 6 8 0元；3、向申诉人支付停工留薪期工资7 5 0 0元；4、向申诉人支付住院期间护理费1 9 2 平均工资为5 3 1 3元。以上事实有申诉书、仲裁裁决书、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、劳动能力 ...
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终止劳动关系；2、向申诉人支付工伤住院伙食补助费1680元；3、向申诉人支付停工留薪期工资7500元；4、向申诉人支付住院期间护理费1920元；5、向 职工月平均工资为5313元。以上事实有申诉书、仲裁裁决书、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、劳动 ...
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被告对其工作期间不慎摔倒的事实无异议。5、济源市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明其要求的工伤待遇，济源市劳动人事争议仲裁委员会不予受理，其已 一次性伤残就业补助金。现原告提出解除劳动合同，理由正当，本院予以支持。原告主张的停工留薪期间工资，根据原告提供的工资存折证明，原告受伤前十二个月的 ...
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工伤保险，而且张某手中只有一份劳动能力鉴定结论通知书及医疗病例，缺少工伤认定书及其他的相关证据，而且对于停工留薪期张某也没有申请鉴定，张律师经张 待遇，最后某区劳动人事争议仲裁委员会裁决A公司支付给张某工伤一次性伤残补助金、停工留薪期工资等共计12万元，本案得到圆满的解决。 律师点评： 本案中A公司 ...
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_____________________。 五、组成分包合同的文件包括： 1、本合同协议书； 2、中标通知书（如有时）； 3、分包人的报价书； 4、除总包合同工程价款 的价格调整； （3）一周内非分包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时； （4）双方约定的其他因素。 19.4分包人应当在19 ...
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，组成本合同的文件及优先解释顺序如下： (1)、本合同协议书； (2)、中标通知书(如有时)； (3)、分包人的投标函及报价书； (4)、除总包合同工程 向分包人发出暂停施工指令，并在提出要求后48小时内提出书面 处理意见。分包人停工和复工程序以及暂停施工所发生的费用，按总包 合同相应条款履行。 l ...
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的提议。没过多久，镇政府告知邵某他的房子属于违章建筑，并且下达了违法建设停工拆除通知书。 二、依法强制拆除，依的是什么法 从邵某收到的这份《违法建设停工 的适用真的正确吗？ 三、安置房屋被转卖，老人无家可居 据邵某描述，镇政府在通知书下达后的第三日强行推倒了房屋，且将老人屋内尚未搬离的物品全部扔出。 ...
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继续以原施工方名义施工？ 38.双方因工程进度款、施工质量等问题产生纠纷导致停工，在没有对已完工程量、现场备料、施工设备等进行核对并形成清单的情况 有效？ 239.非强制性招标工程，业主采用了招标方式，确定了中标人并发出了中标通知书，但是业主未按中标结果与中标人签订施工合同，而是与其他单位签订了施工 ...
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。后经过申请，淄博市劳动能力鉴定委员会于2014年11月作出《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定“申请人郑**劳动功能障碍程度为七级”。2014年11月小郑（通过 行为，用人单位仍然应当以劳动者工作期间的工资福利待遇作为基准来支付工伤职工停工留薪期工资福利。根据申请人郑**的入职时间，用人单位应当向职工小 ...
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期。2012年10月30日，经原告申请南丹县人社部门作出《工伤认定通知书》认定被告所患的职业病为工伤，2013年2月20日，另经被告申请， ，原告应当依照《工伤保险条例》的相关规定，支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤 ...
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