(一)基本案情 贵阳某科技公司在研发、生产、销售反渗透膜过程中形成了相应的商业秘密,并制定保密制度,与员工签订保密协议,明确对商品供销渠道、 配方、工艺参数、配制作业流程及客户渠道等商业秘密生产相关产品,造成贵阳某科技公司375.468万元的经济损失。 (二)裁判结果 一审法院认定,被告人彭某伙同叶某 ...
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(一)基本案情贵阳某科技公司在研发、生产、销售反渗透膜过程中形成了相应的商业秘密,并制定保密制度,与员工签订保密协议,明确对商品供销渠道、 配制配方、工艺参数、配制作业流程及客户渠道等商业秘密生产相关产品,造成贵阳某科技公司375.468万元的经济损失。(二)裁判结果一审法院认定,被告人彭某伙同叶某等 ...
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(一)基本案情 贵阳某科技公司在研发、生产、销售反渗透膜过程中形成了相应的商业秘密,并制定保密制度,与员工签订保密协议,明确对商品供销渠道、 配方、工艺参数、配制作业流程及客户渠道等商业秘密生产相关产品,造成贵阳某科技公司375.468万元的经济损失。 (二)裁判结果 一审法院认定,被告人彭某伙同叶某 ...
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解除事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全 ...
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解除事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全 ...
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解除事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -
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解除事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -
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解除事项;根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的,解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定,应当支付 公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -
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约定胡萍萍负有保密义务。2015年11月中旬,代表处首席代表、人事主管及律师共同与胡萍萍谈话,明确告知她,因触犯公司内部制度,与她解除聘用 服务期约定应当支付违约金;用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项;劳动者违反竞业限制约定应当支付违约金等等。因此,劳动者的忠实义务既是道德 ...
//www.110.com/ziliao/article-658287.html -
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约定胡萍萍负有保密义务。 2015年11月中旬,代表处首席代表、人事主管及律师共同与胡萍萍谈话,明确告知她,因触犯公司内部制度,与她解除聘用 服务期约定应当支付违约金;用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项;劳动者违反竞业限制约定应当支付违约金等等。 因此,劳动者的忠实义务既是 ...
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