公司不签劳动合同不赔偿多少给员工？ 根据劳动合同法的规定，你可以要求用人单位自用工之日满30天后的次日开始向你支付双倍工资。第八十二 送货单、报表、销售凭证等 C、缴纳社会保险记录 D、出具盖章证明，比如收入证明、委托证明等写明双方存在劳动关系的证明。 小结： 对于一个劳动者来说，劳动合同是必不可少的 ...
//www.110.com/ziliao/article-937845.html -了解详情
去、留，贵司仅需配合员工做好工作交接、开具离职证明等解除劳动合同后的善后事宜以及后续公司账户解冻后的工资与经济补偿金的发放工作。 2.企业经济性 被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 《企业经济性裁减人员规定》第五条规定，用人单位不得裁减下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-546716.html -了解详情
2012年7月，朱某进入民X餐饮管理公司，任厨工，每月工资2500元。 2013年7月，朱某离职。 2013年8月，朱某提起仲裁，声称其是X信公司 因X信公司法律意识不强，遂为朱某提供了一张厂牌。 本律师根据以上事实，要求民X餐饮管理公司出具证明，并派出人员作证。 一审判决朱某与X信公司不存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-541393.html -了解详情
原告支付工资，原告的月工资是3800元的事实；兴克公司离职报告表，表上离职原因一栏填写“工厂辞退”，证明被告违法解除劳动关系的事实；费用报销凭证，证明 。证明、身份证复印件，工作证复印件是由被告的行政部经理和主管出具的，是被告员工单方面出具的，行政部是负责公司员工合同等的签订事宜的，与被告有利害关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
证据、费用单据、个人政审报告、个人简历、工资收入证明、社保证明、出勤签到表、调查笔录等调查材料、给公司造成损失的单据及其他依据情形需要调取的证据材料。 部长审批后可径行调阅。 人力资源管理部门于规定日期前完成对违规离职人员的分析，并出具离职人员分析及处理意见。认为需要申报仲裁的，填写移送仲裁通知书或 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
日李某某离开公司后未再返回，李某某属自动离职，并提交谈话录音、照片、快递单、通知上班的联络函等予以证明。录音时间为2014年3月7日、5月9日， ，原审法院不予支持。 三、关于2014年1月至3月5日期间的工资问题。某某公司出具工作安排，要求李某某自2014年1月7日其开始休息，故李某某2014年1月 ...
//www.110.com/ziliao/article-577521.html -了解详情
为日文网页，网页最下方有“Mail：info@phjapan.com”的字样。该公证处就上述内容出具了（2013）沪长证字第5196号公证书。2、双击桌面上的IE 进行市场交易，在该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但X公司、朱某行为并不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-612826.html -了解详情
德隆与杰森液压机厂签订的购销合同、佛山市腾华塑胶有限公司出具的证明等，证实：伟隆公司订制了与亚恒公司相同的YH-600型压花机2台、FQH-600型分切 亚恒公司采取保密措施后均构成商业秘密而为法律所保护。被告人周德隆离职后为了生产与亚恒公司相同的“刺孔型干爽网面”与被告人陈伟明共同策划成立伟隆公司， ...
//www.110.com/ziliao/article-506616.html -了解详情
已与刘洪志签订了劳动合同，而该合同等重要资料都是由刘洪志保管，因为其离职时带走了很多的重要材料，其中就包括刘洪志的个人劳动合同。经质证。刘洪志 元，与刘洪志向枫桥公司出具借条借取2000元款项的事实不符；其称刘洪志于2011年3月15日主动辞职，但在仲裁及诉讼中均未提交相关证据予以证明，本院均不予采纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-367974.html -了解详情
职业病诊断告知书。 证明原告自1995年10月调入上海公司，00年5月掉到炼钢车间从事装除尘灰工作至今。根据规定，原告所从事的粉尘工作在离职前应当进行离职检查 ，并由车间主任签字。 被告质证：真实性认可，但认为原告与车间主任有矛盾，车间主任出具的辞退书，原告不予以认可，故又让原告来上班，但5月6日原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-358592.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务