资源管理有限公司，住所地郑州市金水区。 法定代表人：李民选 委托代理人赵海洋，该公司员工。 被告中国电信股份有限公司郑州分公司，住所，郑州市二七区南三环169号5层 负责人 、原告于2014年7月11日通过河南鑫苑律师事务所向两被告发出解除劳动合同的律师函。自2014年3月18日起原告高新华未再向被告 ...
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条规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 合同书》当属无效。 因为派遣前后申请人一直在B公司工作长达13年半从未间断，B公司一直没有与申请人签订劳动合同，依法可视为双方已订立无固定期限劳动 ...
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则继续在乙公司处工作。 （周红山律师：郭1属于劳务派遣的员工，其先后被劳务派遣公司甲、丙公司派遣至乙公司担任操作工。从法律关系上来看，其劳动关系的主体 丙公司） 在郭1与甲公司签订劳动合同之前，乙公司与甲公司于2005年就已经签订了期限自2006年1月1日至2008年12月31日的劳务合同。乙公司并于 ...
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和资质的个人，存在过失，应当担责40％。日前，上海市闵行区人民法院作出设计公司赔偿王先生各类损失5437.34元的一审判决。 左食指被切割机锯伤 当获悉 劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同，由当事人双方协商确定。 二、劳动关系主体与劳务关系主体的区别 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位， ...
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www.64365.com/contract/show.asp?id=2156 ·公司合伙合同(最新) //www.64365.com/contract/show.asp?id=2701 ·派遣员工劳务合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id ...
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认定，周某初步掌握了业务开拓、客户服务、员工激励及基层管理的相关技能，晚报发行公司发给周某结业证书。晚报发行公司于2010年11月15日制定有《发行站投递员 成员，是不是以单位职工的身份参加劳动。遵守单位的内部劳动规则。在本案中，周某与某晚报发行公司之间似乎形成了劳务合同关系，因为他们之间签订的是《 ...
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认定，周某初步掌握了业务开拓、客户服务、员工激励及基层管理的相关技能，晚报发行公司发给周某结业证书。晚报发行公司于2006年11月15日制定有《发行站投递员 成员，是不是以单位职工的身份参加劳动。遵守单位的内部劳动规则。 在本案中，周某与某晚报发行公司之间似乎形成了劳务合同关系，因为他们之间签订的是《 ...
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汉族，1973年10月5日出生，云南省泸西县人，住云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县。系公司员工。 特别授权代理。被告李勇武，男，汉族，1963年10月19日出生， 于是找到了孟老各并与其签订了《租车合同协议书》，双方就车辆的租金、柴油提供、付款方式等进行了约定，劳动报酬每天是固定的，而非依运输趟次支付 ...
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号XX幢X单元X层X号。 法定代表人叶XX，总经理。 委托代理人李XX，该公司员工。 被告丁XX，男，1979年X月XX日出生，汉族，住河南省太康县。 委托 被告XX公司发包人（甲方），被告丁XX作为承包人（乙方），签订《主体劳务分包合同》一份，约定工程名称为浩创滨河帝城普XX一期，具体施工位置以现场 ...
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以下代理意见： 一、本案申请人与被申请人是劳动合同关系而不是劳务合同关系。 第一、被申请人在答辩书中辩称：“我公司对物资部的装卸工用工管理办法，一直是 提供的场地、工具等完成任务，自己无法单独完成； 本案申请人是被申请人单位的员工，遵守公司的规章制度（如考勤、考核等），双方之间存在领导和被领导的隶属 ...
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