凭证、考勤记录、工作证件等，证明其为盛某公司员工。法院认为，陈某某擅自停播的行为构成违约，根据公平原则，结合合同履行情况、预期利益、违约方过错等因素， 协议，对保密信息、保密义务、违约责任等进行约定。 2021年10月，谢某与其粉丝即案外人员在直播平台互动聊天中，提及小某公司其他主播与粉丝的互动、其他 ...
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A公司主张的借名买房的原因，A公司称购买涉案房屋是为了解决部分员工住宿问题以及员工工作稳定问题，以及为了公司投资置业。涉案房屋在2009年购买，虽然没 加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，双方争议的焦点在于双方之间就涉案房屋有无借名买房的 ...
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审查其身份，致其在该宾馆未婚同居两年，未能及时制止该惨案的发生，存在过错，滁XXXXX音乐公司在员工陪酒时未告诫和提醒其控制饮酒，也存在过错 滁州市区歌厅工作一年以上。 本院认为，综合当事人的举证、质证及诉辩意见，本案的争议焦点为：韩XXXXX、吴XXXXX、滁XXXXX音乐公司是否应当承担赔偿责任； ...
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驾公司应否承担责任？下面我们将通过案例为您解析。 案例简介：有偿代驾发生交通事故2013年，实业公司员工潘某酒后通过代驾公司找来的代驾驾驶过程中肇事，致骑 部分，由机动车使用人赔偿。机动车所有人对损害发生有过错的，承担相应赔偿责任。在本案中，赵某系收到代驾公司短信通知，要求其完成代驾服务，且通过代驾 ...
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，经理的地位远远超出普通员工，在一定情形下，可以作为公司法定代表人对外代表公司进行民事活动。②公司高管人员具有经营管理权和指示命令权：实践中，雇主的权能通过 答辩称：1.丁涛作为行政部经理，全面负责公司的人事、行政、后勤等工作，其在知道不签订劳动合同要承担法律责任的情况下，一直不予办理本人劳动合同的 ...
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）汉族1970年1月9日出生，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，户籍地址河南省。此人系我公司员工，月工资7000元整。其妻子黄顺菊于2013年12月31日下午 。被告张源系涉案机动车所有人，但其在该事故中并无过错，故无须承担赔偿责任。鉴于涉案机动车在事发期间已向被告中华财保上海分公司投保了 ...
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的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理商品房 号的售楼处行使代理销售行为。案外人陈以馨原系同策公司员工，由同策公司派驻东上海公司浦东世纪花园售楼处任销售代表至2008年5月10日因涉嫌 ...
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是该公司为了激励员工工作、提高工作绩效、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动，是一项正常的工作安排，张某在单位组织的旅游活动中受伤， ，对列举性规定没有明确或者穷尽又不属于禁止性规定的情形应当适用工伤认定责任承担的无过错原则，只要不是法定不予确认工伤的情形，受伤职工就应当享受工伤待遇。因此 ...
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劳动合同，并在合同上约定原告作为中瑞公司员工被派往被告处工作。2008年12月6日，被告、中瑞公司、宝瑞公司签订人员交流协议，主要约定：“三公司 劳动关系，原告主动解除与被告之间的劳动合同关系因原告自身过错造成的，被告B公司无需对劳动合同的解除负赔偿责任，原告的月工资标准为4000元，该判决已发生法律 ...
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【案情】 陈某原为某公司员工，2009年1月29日，春节值班期间，陈某等人因同事叶某所邀，到叶某家赴生日酒宴，晚7时许，陈某 在世界各国，其立法也较为普遍、发展较为完善。从历史上看，工伤责任经历了从劳动者个人责任发展到雇主过失责任直至现在的无过错责任，即无过错补偿三个阶段。工伤无过错补偿原则的确立源于 ...
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