，双方经协商未能达成一致。为此，原告孟某诉至法院，要求判令被告A公司兑付奖项10000元，用于归还原告购房贷款，承担逾期付款违约金630元。 ［审判］ 约束力。因此，原告孟某享有奖金请求权，A公司应支付给原告孟某奖金10000元。 2、本案引发的思考： 随着我国城市住房制度改革的不断深化，商品房交易 ...
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，双方经协商未能达成一致。为此，原告孟某诉至法院，要求判令被告A公司兑付奖项10000元，用于归还原告购房贷款，承担逾期付款违约金630元。 ［审判］ 约束力。因此，原告孟某享有奖金请求权，A公司应支付给原告孟某奖金10000元。 2、本案引发的思考： 随着我国城市住房制度改革的不断深化，商品房交易 ...
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年2月中旬，李某向区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求餐饮公司支付其2013年度的年终奖奖金46000余元。 在仲裁审理阶段，李某则提交了《劳动合同》以及 并未提供证据证明该《年终奖发放指引》通过民主程序制定，也无证据证明李某知晓该制度。因此，裁审部门均未采信该《年终奖发放指引》，认为该制度对李 ...
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的意见》、昆铁科研所关于吴宗明等人工资及奖金支付情况的证明、 吴宗明的干部履历表等，证明了省建二公司与昆铁科研所是工程承 包发包关系，昆铁科研所 ， 是不妥当的。因为，即使上述费用确实与公路施工有关，但如果不 依照财务管理制度进行报销，却采取虚假手段非法侵吞，按照刑法 第382条第1款的规定，其行为 ...
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年11月18日起生效。 10、原告《员工手册》第37条载明“公司实行岗位等级工资制度，并实行变岗变薪，按出勤计薪的办法。……。”双方最后 十五日内支付被告王某解除劳动合同的补偿金573973元、补充养老保险49087元、年末奖金199999元。 3、对被告要求恢复劳动关系并支付自2011年10月15日 ...
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。 员工持股信托是以员工持股制度为基础的。员工持股制度的内容是鼓励员工用工资和奖金定期地买进本公司的股票，并且设立“员工持股会”具体管理所有 股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。” 根据该条规定，有限责任公司的异议股东拥有股权回购请求权。2.关于股份有限公司中股份回购的规定：《公司法》 ...
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4、清理现有规章制度，及时修改、重建与《劳动合同法》不一致的内容，完善各项制度程序； 5、提升企业文化内涵，构建和谐稳定的劳动关系。 ●如何降低企业规章制度撰写 公司规章制度就形同虚设，起不到实际效果。公司规章中可以规定的对于员工的处罚方式通常有：书面警告、记过、扣工资或奖金、降级或降职、降薪、停工、 ...
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其次杜某从2015年10月至2016年6月期间，以工资、奖金及其他名义将杰丰睿公司账户资金转入个人账户共计1 327 217.49元，且未提举证据 行使管理权的劳动者承担相应的举证责任。未签订劳动合同二倍工资差额作为惩罚性赔偿制度，在因劳动者原因导致未签订劳动合同的情况下，要求用人单位承担“二倍工资” ...
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分数，总体评价分数由互评、测评、复评按加权计算后得出；年度考评结果应用于奖金分配、薪资调整、职级升降、人事调配（岗位调整）、培训等方面，差距大或 考量，仅仅根据绩效排名而认定劳动者“不能胜任工作”是不可取的。 第二，完善公司绩效考核制度体系，选用较为合理的绩效考核方法。从案例二中可以看出，用人单位绩效 ...
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，那么其要求公司支付从2010年10月至2011年6月间双倍工资差额的请求，因超过一年的仲裁时效而不应得到支持。在讨论双倍工资制度时，还有 的计算基数；仍无法确定的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。2、《北京市高级人民法院、北京市 ...
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