办理中,为了能顺利找到工作,周某让他在上海工作的叔叔帮他找了一位与自己的长相相似的李某的身份证用来做求职登记。2007年12月1日,周某以李 由此产生的赔偿责任。 劳务公司认为在对周某进行员工登记的时候已经告知过要求其填写真实的信息及填写虚假信息的后果,对于周某提供的身份证件上的照片由于自己没有专业的 ...
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未能反映出报告题目中所提到的单某猥亵女员工的事实,对被告所称的单某性骚扰实习生的主张法院不予支持。案例六:在2017年的某公司诉许某劳动争议案中, 的保障。在个别情况下,如果有必要,可以采取对证人出庭作证的额外保护措施,包括不暴露证人的真实身份信息、住址、外貌、真实声音等。第二,主张职场性骚扰存在的 ...
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提供虚假个人资料、证件、证明材料者可以予以除名。2018年某电子公司核查员工应聘信息时,发现顾某的毕业证书编号在学信网上查询不到,该编号也不符合《高等教育 的工资207万元。劳动仲裁委不予支持,孔某诉至法院。 法院认为,孔某是以股东身份经营管理公司,公司与孔某之间不存在管理与被管理、支配与被支配的劳动 ...
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就会将平台关闭,改头换面,另建平台继续招揽客户,并且用不同的公司名注册不同的网络交易平台,与不同的第三方支付平台合作,绑定多张银行卡,即使一家交易平台被 分析,确定受害人情况,诸如将各个诈骗团伙与改号平台、取款组、购买身份信息资料组等的工作手机的电子证据,如话单、短信、手机存储电子证据,关联QQ、银行 ...
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之便盗卖客户股票获取价金,应承担赔偿损失的侵权责任。证券公司员工的职务身份增加了其侵权行为发生的可能性和危险性,证券公司对此种行为应当预见到并应采取一定措施予以 。陈某利用陪同俞某办理开户之机,在俞某填写好个人基本信息且尚未在打印具体办理业务内容的回单上签名确认时,擅自将上述账户开通网上银行并领取U盾 ...
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便,将包括劳动合同原件带走。因此,朱某仅在庭审出具了《员工录用审批表》、《公司物品申请表》的原件,但录用审批表具备了劳动合同必备条款,应视为劳动合同 ? 【法院判决】 经过仲裁、一审、二审,法院认为《应聘登记表》只记载了张某的个人信息,以及期望工资,以及录用情况,并不具备《劳动合同法》第十七条所规定的 ...
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管理信息系统是由自己开发还是由专业供应商提供?是否定期升级换代? 3、公司信息系统设备状况如电脑、软件等。 第四章 人力资源 一、人力资源制度 (一)请 )如何考核职工业绩?奖金是否与工作表现挂钩?如何决定员工的提升? (六)请介绍主要员工住房的基本情况(公司宿舍、分配房、优惠购房、房源、房改政策及 ...
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信息交流情况,通过一系列伪装,再冒充公司老总向员工发送转账汇款指令。 4、补助金、救助金、助学金诈骗: 冒充教育、民政、残联等工作人员,向残疾人员、 转走。 5、冒充公检法电话诈骗: 犯罪分子冒充公检法工作人员拨打受害人电话,以事主身份信息被盗用、涉嫌洗钱、贩毒等犯罪为由,要求将其资金转入国家账户配合 ...
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企业的《营业执照》;如为员工代表时,应要求员工提供公司的授权书,以及员工个人的身份证明,同进要仔细审查其授权范围及代理期限等。二、审查合同 法律风险。因此双方合同中对此是否约定在怀疑不可抗力将要发生或已经发生时,采用提示性信息方式通知对方,至关重要。2.减损措施及法律风险按照法律规定,不可抗力导致的 ...
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②明知即明知道自己入职的公司或服务的对象是博彩,一旦认定明知,技术人员、网络服务者就有可能被认定为开设赌场罪或帮助信息网络犯罪活动罪。这里的 方面审查论证,争取被告人是从犯、相应程度的化解刑事风险。 ①从被告人的身份、地位上看,是否属于决策层的人员或者属于团队运营的主要出资人或者实际控制人;是否处于被 ...
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