关于交通事故工伤的赔偿问题 -案例分析搜索

职工非因工死亡赔偿标准

最低工资610元；3、08年威海职工最低工资760元。2006年山东省交通事故人身损害赔偿标准一、2006年城镇居民家庭人均可支配收入12192元。二、2006 以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残 ...

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获得工伤保险待遇后能否再向第三人主张侵权赔偿

法院予以支持。同时，原告因工作原因受到伤害已经社会保险行政部门认定构成工伤，故本案构成侵权与工伤的竞合。由于侵权与工伤的权利基础和归责原则不同，侵权赔偿属于安全法》第七十六条第一款第（一）项、《最高人民法院﹤关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十九条第一款、《最高人民法院关于 ...

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十大劳动工伤维权典型成功案例

铁路运输法院，法庭审理过程中余伟安律师认为，本案应根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款，和人力资源社会保障部《关于执行适用法律若干问题的解释》第十二条支付死者家属工伤待遇。通常仲裁庭依照《西安市工伤保险实施办法》第三十二条规定工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的， ...

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再议《第三人侵权致工伤，劳动者是否可以获得双重赔偿？》

。构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。根据最高人民法院《关于审理人身经办机构不再支付相应待遇该办法在工伤保险赔偿和侵权损害赔偿的关系问题上,采取的是一种竞合互补的解决办法。职工因交通事故引发工伤，可以同时提出道路交通 ...

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上下班的工伤赔偿？

规定看，根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合法律规定分别获得救济。也就是说，劳动者上下班途中发生交通事故获得双重赔偿，是毋庸置疑的。但是工伤赔偿认定不是那么容易的一件事情，它需要提供相关材料，需要在 ...

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关于用人单位被注销是否影响工伤认定

后，有权向第三人追偿。”重庆市人力资源和社会保障局《关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付的通知》（渝人社发[2013]77号）规定：“用人单位及其职工按规定费、精神抚慰金等项目，该类赔偿项目属于工伤赔偿和交通事故赔偿中特有的项目，在两类案件中并不重叠，因此不存在折抵的问题,应全额支持。“重合类”主要是 ...

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因交通事故遭受工伤的职工能否获得双重赔偿

F号挂车的尾部碰撞，邹某被挤压在两车中间，当地死亡。交警部门认定，此事故属路外交通事故。经查证，邹某未按操作规范安全驾驶是导致此事故发生的认定为工伤。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款明确规定：“依法应当参加工伤 ...

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工伤事故与交通事故人身损害竟合情形下的赔偿责任

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人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法

＝护理标准（元／天）Ｘ护理期限（天）交通费交通费赔偿金额＝就医、转院实际发生的交通费用在工伤事故中，交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销补助费的规定：1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...

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浙江大学副校长车祸后，如何赔偿？

来具体分析后面的赔偿问题。（由于里面可能会涉及到刑事责任问题以及遗产继承问题，本文章就不再一一展开，仅就交通事故人身损害赔偿以及工伤赔偿问题进行展开）一双方的责任由双方按比例承担。法律依据：1《侵权责任法》第16、22条； 2《最高人民法院关于人身损害赔偿问题若干问题的解释》。（2）通过工伤 ...

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