受牵连而中招。 2006年1月25日，长沙市十二届人大常委会听取、审议并许可了长沙市人民检察院关于请示许可对长沙市十二届人大代表贺本荣采取逮捕强制措施的议案 就必须坚决刹住企业的歪风邪气，但自己却偷偷包养情妇。一名长沙烟草公司的员工对于贺本荣的两面愤慨不已。 在上任初期，对于干部职工反映的问题，贺本荣 ...
//www.110.com/ziliao/article-54011.html -了解详情
的弄虚作假行为属于一类违规行为。《员工手册》第35—36页明确规定，对于一类违规行为，视为严重违反公司规章制度，公司将予以辞退处分，即公司将立即解除其劳动 义务，其主张经济补偿，缺乏事实和法律依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条“当事人在劳动合同或者保密协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-971593.html -了解详情
。现孙某与原告均符合法律、法规规定的主体资格，原告称孙某签署了《企业员工安全生产责任手册》，可见孙学昆受原告的劳动管理，被告提供了原告支付给孙学 与原审法院认定的事实一致。本院认为：关于2014年8月18日上诉人与孙某是否存在劳动关系的问题。上诉人主张因孙某长期旷工已经于2014年5月12日与孙某解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-752215.html -了解详情
，与项目公司员工的劳动合同关系，可能有与房屋预购人的房屋预售合同关系，诸如此类。项目一旦易手，收购方将面临着上述合同的权利义务承受的问题。行政许可的 。而对于外资收购国有内资项目，根据《关于外资并购上海市国有企业的若干意见》和《关于外资并购上海市国有企业若干意见的实施细则》 规定，应按有关规定进行资产 ...
//www.110.com/ziliao/article-329826.html -了解详情
强制性要求进行处分而回避缴纳义务。此案中，企业明显违反上述规定，败诉是必然的。对于职工而言，裁决认为职工未能即使申诉，也应承担一些责任，关于这一点， 主张社会保险权利，实际上是主张其预期权利及获得这种权利的资格条件，不存在时效超过的问题。由于上述2的原因，企业没有缴纳社会保险，首先侵犯了社会保险中心的 ...
//www.110.com/ziliao/article-318775.html -了解详情
，责任心较强，团结同学，为人老实等，无违纪处分。 （63）上海市公安局宝山分局泗塘新村派出所出具的证明：王敏瑞，男，1984年6月22 ？ [被]：同意。 [11:00:45] [审判长]：公诉人进行答辩。 [公]：对于牟利的问题，网站有牟利的性质，并不在于牟利多少。网站已经把广告和专区收费标准公布， ...
//www.110.com/ziliao/article-181324.html -了解详情
文书的，根据需要也可以向当地公安机关提出协作请求。赴异地询问企业负责人，或者询问企业员工五人以上，以及同时向同一市、县派出五名以上侦查人员执行任务的 ，对有关公安机关一律予以通报批评，并从严追究相关领导和直接责任人员的责任。各地执行情况和遇到的问题，请及时报部。 其他相关法律法规（节选） 1.中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-885448.html -了解详情
同工同酬的权利，云*公司没有提供相同或相近岗位人员的工资证明，我无法提供正式员工的工资标准来计算。本案应依据劳动法，而不是合同法。盛*公司针对云*公司的 的劳动报酬是否存在同工不同酬的问题。祝**主张在其进云*公司之前，该公司的保安与其工资不一样。本院认为，《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
在开发上海市黄浦区155号地块(西)(即X摄影大楼工程)过程中，为解决开发资金短缺的问题，向社会发出《招商项目简介》等广告，希望引进资金共同开发。为了 被上诉人关于达成房屋买卖协议不属于悬赏广告特定行为的辩称缺乏依据，不予采信。但是原审法院同时认为：从主体资格来分析，悬赏广告中“社会人士及本公司员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-318758.html -了解详情
立功表现，原判量刑畸重。 陕西省高级人民法院审理认为，王保新身为国有资本控股公司分公司的员工，被派往下属公司担任经理，属于非国家工作人员，利用职务上的 有可能会导致案件定性错误。因此，在审查涉及子公司、分公司性质的问题时，不仅要有证明子公司、分公司企业性质的证据，而且，还要有证明其总公司或上级公司企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-152531.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务