审的劳动争议案件，主要涉及以下两个方面的问题：一.用人单位解除与劳动者劳动关系的，举证责任如何分担？我国民事诉讼法和相关司法解释规定，一般情况下，民事 的公告只是通知被告提出档案，不能作为原告解除与被告劳动关系的依据，即使被告属擅自离职，严重违反用人单位规章制度，原告应依照《劳动法》及《劳动合同法》的 ...
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离职工资随便扣职工依法要起诉 [案情介绍]小赵是某公司年轻的销售经理，劳动合同到期前一个月他通知公司：自己在合同期满时要与公司终止劳动合同。公司 或支付养老保险金、是否应当支付失业保险金等三个方面的问题。本案主要涉及下列问题：一、关于经济补偿金的标准问题。对于经济补偿金支付标准，劳动部《违反和解除劳动 ...
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载有王某的亲笔签名。 王某在维修中心正常工作至2010年11月8日，后自行离职。王某在职期间，维修中心曾安排其参加7次（合计29天）由空调厂家提供的 的焦点是：原告与被告王某签订的《关于培训费用的协议》所约定的服务期和违约责任是否有效。我们认为，解决该争议主要涉及两个问题：一是专项培训与职业培训的区分 ...
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载有王琪的亲笔签名。 王琪在维修中心正常工作至2010年11月8日，后自行离职。王琪在职期间，维修中心曾安排其参加7次（合计29天）由空调厂家提供的 的焦点是：原告与被告王琪签订的《关于培训费用的协议》所约定的服务期和违约责任是否有效。我们认为，解决该争议主要涉及两个问题：一是专项培训与职业培训的区分 ...
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由职工持股会收回或由公司收购。公司及职工持股会或工会也有权强制离职职工退股。这种强制性针对的是持股股权，而非针对职工资格，所以不影响劳动者身份权的 ，按照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第16条的规定处理有关纠纷。新公司法实施后，适用该解释则存在一定的问题。该解释 ...
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成立之日起一年内不得转让，公司董事、监事、经理任职期间每年转让的股份不得超过其所持有的本公司股份总数的25%，并且离职后半年内不得转让其所持有的本公司 人大审议通过，质权人和出质人应到工商机关处进行出质登记。 （二）关于是否应签订书面质押合同的问题。 《担保法》第78条规定：“以依法可以转让的股票出 ...
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公司成立之日起一年内不得转让，公司董事、监事、经理任职期间每年转让的股份不得超过其所持有的本公司股份总数的25%，并且离职后半年内不得转让其所持有的本公司 人大审议通过，质权人和出质人应到工商机关处进行出质登记。（二）关于是否应签订书面质押合同的问题。《担保法》第78条规定：“以依法可以转让的股票出质 ...
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，或者在公司内部张贴一个通告，表明与该员工解除劳动关系。其实法律上并不存在“自动离职”的说法，劳动关系不会自动解除，要么员工辞职，要么公司解雇，要么协商解除劳动 风险。故，为了免除后患，公司应及时解除与员工的劳动关系。如您有任何关于企业法律顾问、劳动关系管理的问题，欢迎致电咨询，我们将竭诚为您提供最佳 ...
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是否可以成为挪用公款罪所侵犯的对象以及以国库券抵押贷款的行为如何定性等问题的请示》收悉。关于挪用国库券如何定性的问题，经研究，批复如下： 国家工作 的国家工作人员之间等。 （四）离职国家工作人员收受财物行为的处理 参照《最高人民法院关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何 ...
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审的劳动争议案件，主要涉及以下两个方面的问题：一.用人单位解除与劳动者劳动关系的，举证责任如何分担？我国民事诉讼法和相关司法解释规定，一般情况下，民事 的公告只是通知被告提出档案，不能作为原告解除与被告劳动关系的依据，即使被告属擅自离职，严重违反用人单位规章制度，原告应依照《劳动法》及《劳动合同法》的 ...
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