养老保险法律条款 -案例分析搜索

湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要

单位工作或者被新的用人单位聘用，双方法律关系定性区分以下情况进行认定：（1）按照国家规定，已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位中并未作出特别约定，承包人仅依据建设部制定的建设工程施工合同格式文本中的通用条款第三十三条第三款的规定，主张双方当事人就发包人收到竣工结算文件一定 ...

//www.110.com/ziliao/article-487677.html -了解详情

湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要

单位工作或者被新的用人单位聘用，双方法律关系定性区分以下情况进行认定：（1）按照国家规定，已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位中并未作出特别约定，承包人仅依据建设部制定的建设工程施工合同格式文本中的通用条款第三十三条第三款的规定，主张双方当事人就发包人收到竣工结算文件一定 ...

//www.110.com/ziliao/article-478693.html -了解详情

有限公司劳动合同

1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按《?? ??? 》规定执行。 2. 在职中国职工因工本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的 ...

//www.110.com/ziliao/article-374842.html -了解详情

劳动合同解除和终止有哪些区别

不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪死亡的消亡而消灭。6、法律、行政法规规定的其他情形终止法律规定不可能包含现实生活中出现的所有现象，因此，《劳动合同法》将这一规定作为兜底条款。...

//www.110.com/ziliao/article-775788.html -了解详情

吴某诉深圳市某某平面设计有限公司劳动争议仲裁案

元； 4、补缴2011年2月28日至2011年10月15日期间的养老保险。以上合计：27523.56元案情分析：张利群律师针对申请人陈述的案件，双方劳动关系产生的权利义务全部结清。本调解书自送达之日其具有法律效力。案件点评：上述仲裁调解结果保护申请人绝大部分仲裁请求，虽然没有就加班费部分 ...

//www.110.com/ziliao/article-464470.html -了解详情

韦某某诉深圳市某某旧机动车交易有限公司劳动争议仲裁案

、被申请人为申请人购买2011年9月27日至2012年3月22日的社会养老保险。以上总计人民币11861元. 案情分析：张利群律师针对申请人陈述的案件事实被申请人履行上述条款后，上述申请人与被申请人之间的劳动争议就此了结，就本案双方不得再提出任何异议。本调解书自送达之日其具有法律效力。案件点评 ...

//www.110.com/ziliao/article-464337.html -了解详情

离婚案件财产分割有关法律、法规综合摘要

协议的效力】第八条离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。【知识产权收益】第十二条婚姻法第十七条第 ...

//www.110.com/ziliao/article-352321.html -了解详情

婚姻家庭法律实务

二）》明确规定：离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；夫妻双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费等。这些问题往往是处理遗产分割纠纷的难点和焦点。 ...

//www.110.com/ziliao/article-282238.html -了解详情

彭炜诉新余市汽车运输总公司等汽车运输经营合同纠纷案

向原告支付汽车折旧费及补偿费118 993元；返还原告营运押金38 000元；支付逾期付款违约金5077.36元；返还原告班车线路前期开发费4500元；养老保险统筹费4417.95元，医保费2520元，其它费用490元，共计人民币173 998.33元。第一被告辩称，原告与第一被告就赣K02693号 ...

//www.110.com/ziliao/article-57411.html -了解详情

单位不缴纳社保，个人放弃缴纳社保，这都是违法的

劳动保障行政部门查处的风险。依据《社会保险法》第84条、第86条等法律规定，即使劳动者保证不追究用人单位的责任，但用人单位仍然面临劳动保障行政部门。3.缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定职工应当参加基本养老保险，参保是应当，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为 ...

//www.110.com/ziliao/article-807688.html -了解详情