争议的焦点为涉诉房屋买卖合同和所涉协议书效力的认定及其后续相关问题的处理。其一,关于涉诉房屋买卖合同效力的分析认定及处理后续问题的原则。关于涉诉房屋 四应当承担的损失数额的确定应综合当事人的过错程度、房屋买卖的相关事实以及房屋的实际情况等因素综合进行确定。 对于张三支付给L公司居间代理费8万余元、保障 ...
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律师的专业和耐心,在本案一审判决获取抚养费法律的支持。 离婚案件庭审次数越多,涉及的内容就越宽泛需要专职婚姻律师的细心代理才能全面的解决婚姻法律问题,并不 ,且被告在太仓工作、生活,目前孩子随原告生活,已经适应目前的生活环境,故由原告A抚养孩子较为适宜。根据被告的收入水平及孩子的实际消费需要,本院酌定 ...
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争议。现实生活中,少数单位为了刁难怀孕女职工,有意将她们调到级别比较低或者没有实际工作内容的岗位,通过调岗降薪的方式迫使女职工主动辞职,逃避社会责任。那么 法律效力的工资。另外关于这点,建议还是尽量与员工沟通,看看能不能通过协商来解决问题。如果实在不行,那是需要按法律规定给予孕期待遇的。5、法规链接《 ...
//www.110.com/ziliao/article-624645.html -
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律师的专业和耐心,在本案一审判决获取抚养费法律的支持。 离婚案件庭审次数越多,涉及的内容就越宽泛需要专职婚姻律师的细心代理才能全面的解决婚姻法律问题,并不 ,且被告在太仓工作、生活,目前孩子随原告生活,已经适应目前的生活环境,故由原告A抚养孩子较为适宜。根据被告的收入水平及孩子的实际消费需要,本院酌定 ...
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,试用期为30天;③乙方工作期间的月工资由甲方与签订劳务合同的乙方所在服务单位根据岗位要求确定,执行用工单位的工资支付政 策,实际数额以工资通知单为准 企业职工均载明“由所在企业自行解决”,且《中华 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定了劳动者的基本权利和保障,均未将冬季 ...
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事故的全部责任,原告无责任。为减少车辆受损对原告出行带来的不便,尽快解决损害赔偿问题,原告委托北京骏东汽车销售服务有限公司(北京法拉利·玛莎拉蒂服务 属性和车辆载质量的检验、鉴定、车辆行驶速度和碰撞速度测算、交通事故发生的经过再现技术、交通事故形成的原因分析和法医毒物(酒精含量、精神麻醉品)、法医病理 ...
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领导的解释,在焦急无助的情况下,向有关机构咨询,希望了解企业的做法是否合法。 [案情分析] 凌某所在企业的做法是错误的。首先,企业从第7个月起就停发凌某的 某的医疗期只有9个月,而不是18个月。[案情结果] 凌某实际工作年限为10年以上,在本企业工作年限在15年以上、20年以下,依法应该享有18个月的 ...
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严重。 (3) 企业财务制度的建立健全对企业工资分配规范化具有重要影响 企业财务工作过硬扎实,企业工资收入分配才能账务明细清楚,规范透明,便于监督检查,有利于社会 的理论、政策、法规知识,不能结合本企业实际制定科学合理的工资收入分配制度。 (3) 企业财务问题和漏洞多 主要是企业工资支付渠道混乱,该进 ...
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对这种情况下的事实劳动争议是否给予经济补偿金的问题,规定为用人单位提出解除的,应当按照劳动者在该单位的实际工作年限支付经济补偿金。尽管这只是一个征求意见稿, 组织雇佣的人员在进行雇佣活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。 从上述规定分析,工伤保险的责任主体范围与雇佣损害赔偿责任主体的范围有重叠之处,即 ...
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或多或少都借助了逻辑推理,尽管有的也比较简单浅显,但从中体现出充分运用逻辑推理解决案件疑难问题的自觉意识。 在对第一个问题的解答中,本案从两个角度进行了分析。一 的原因和被告的原因这两种情形的情况下,法官通过对居间合同中双方义务的分析和举证责任的分配,将第三种原因也纳入属于被告的原因的范畴内,避免因 ...
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