。事实与理由：被告xx公司作为大清包方，被告xxx公司作为总承包方，签订协议约定工程名称为xxxxx（一期），工程地点为xx县城郊xx村，工程承包范围为 年8月30日，被告xx公司作为发包方，原告丁xx作为承包人，签订《主体劳务分包合同》一份，约定工程名称为xxxx一期，施工后经决算，xx公司应向丁 ...
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本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。 根据《 劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和 违反了法律的强制性规定。 根据《劳动合同法》第三十八条劳动者可以解除劳动合同，并可以要求被告支付经济赔偿金。 《劳动合同法》第六十五条 被派遣 ...
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法律关系的性质，存在着一定分歧，有以下几种意见： 第一种意见认为应适用劳动合同处理此类争议。李某为劳动者，租车单位（甲公司）为用工方。 第二种意见认为 双方主体外，其必备条款包括：合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等。本案中，双方以租赁车辆提供劳务为协议主要目的的意思表示明确。 ...
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、被告中铁十八局五公司曾就回填部分的工程款及有关补偿事宜进行协商，但未达成协议；证据6、2011年6月份合同工工资发放表（复印件），有被告中铁十八局五公司 2009年4月17日与被告中铁十八局五公司“武咸城际铁路项目经理部”签订的《劳务施工合同》及工程量计算单、工程结算单、结算表等书证，用以证明其工程 ...
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原告认为，原告与被告一双方签订的《工程劳务分包合同》及原告与被告一和被告二签订的债权债务转让《协议》均为各方真实意思表示，对各方均 与重庆XXX农业发展有限公司、四川XX建筑工程有限公司、重庆市长寿XXXX发展有限公司建设工程分包合同纠纷一案一审阶段的诉讼代理人。接受委托后，我们仔细分析了案情及相关 ...
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导读：劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在 与诉争的劳动争议之间必须属于同类争议 3.受诉法院有管辖权。 因履行劳动力派遣合同产生的劳动争议中应注意的问题 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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因为用错了词而变成违法行为的情况发生。本案中，劳动者拒绝用人单位签订劳动合同，用人单位应当向劳动者发出“终止”劳动关系的通知，如果错发为“解除”劳动关系的 知识水平，做到准确判定用人单位与劳动者之间的法律关系（劳动关系、劳务关系），依法签订相应的劳动合同或劳务协议，避免因关系判定不清而延误签订劳动合同 ...
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纠纷案件适用本意见的规定。劳务承包合同纠纷案件和家庭住宅装饰装修合同纠纷案件不适用本意见的规定。第二条发包人与承包人协议约定以房屋直接充抵工程 ，当事人要求按照竣工结算文件进行工程价款结算的，人民法院应予支持；建设工程施工合同中未明确约定，当事人要求按照竣工结算文件进行工程价款结算的，人民法院不予支持 ...
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年X月X日出生，汉族，住XX市XX乡XX村。 申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，因不服河北省迁安市人民法院（2007）安民重字第XX号民事判决和 。 二、原审判决事实认定错误 道德给付并非法律责任承担。依据法律规定和换瓦工程协议的约定，申请人作为定作人本不应承担任何法律责任。因死者杨X村党支部书记 ...
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人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》等法律、行政法规及司法解释，结合我省 案件适用本意见的规定。 劳务承包合同纠纷案件和家庭住宅装饰装修合同纠纷案件不适用本意见的规定。 第二条 发包人与承包人协议约定以房屋直接充抵工程 ...
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