签订协议如下： 第一条 派遣工作 甲方负责将所需外派员工的数量、要求、劳动报酬和工作期限提供给乙方，乙方根据甲方要求提供派遣服务。 甲方负责对所招用 办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定劳务人员，则甲方可依法免于承担外派员工的社会保险、法定福利或法定征缴费用。 ...
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第一中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。 争议焦点评析： 本案的焦点问题是劳动关系与劳务关系的区别。原告主张双方是劳动关系，并认为被告侵犯了原告的劳动权益， 支付方式特定化为一种持续的、定期的支付。基于劳务关系发生的劳动报酬是劳务费，其支付方式一般为一次性劳务价格支付，商品价格与市场的变化直接联系。 ...
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和义务关系。所谓从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 技术要求不高，属于一般的生产经营活动，原告栗某甲和被告某居委会并没有享有劳务报酬之外的额外利益。因此，本案中原告栗某甲和被告某公司之间应属于雇佣 ...
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，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。关键词是用工者、一次性、特定的劳动服务等 办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等，劳务关系中却不存在这些附随义务。 (五)承担的法律责任不同首先是对外责任的 ...
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法院的采纳，最终被告胜诉。 答辩要点如下： 就原告L某诉被告广州BD某有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，被告广州BD某有限公司提出以下答辩意见，恳请法庭采纳并全部 ，不管原告花多长时间，花了多少劳务或精力去做这样的事情，如果没有成功拆除该三台空调，被告不会支付任何报酬。 D、原、被告双方之间不存在 ...
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元，工程竣工后，由建筑公司负责给付。此后，两名民工共工作50余天，应得报酬6080元。两名民工的工作情况由建筑公司的记工员在记工表中明确记载 的劳务报酬应由建筑公司承担为由，起诉要求俞先生及建筑公司共同给付其已垫付的劳务报酬6080元。 分歧意见 本案审理过程中，合议庭对俞先生的行为性质产生了两种意见 ...
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一种方式。原告自身与其他砖工同等待遇，也是按工天来平摊工钱，并没有享有劳务报酬之外的额外利益。3、建房中，原告仅自带砖刀等砌砖工具，其余如 本案中，原告的承包行为、工作时间的独立性、建房所需一定的技术性、完工后一次性支付报酬的方式、当事人之间不存在控制、支配和从属关系等方面，确实符合承揽法律关系的部分 ...
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我项目部380万元，因为主体工程封顶后，有大量工人要离开施工现场，当时应付劳务工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益 ：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的； ...
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我项目部380万元，因为主体工程封顶后，有大量工人要离开施工现场，当时应付劳务工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益 ：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的； ...
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我项目部380万元，因为主体工程封顶后，有大量工人要离开施工现场，当时应付劳务工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益 ：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的； ...
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