履行劳动合同、集体合同所发生的争执。《劳动法》第83条的规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”此外，化工厂解除合同是合法的。《劳动法》第 ...
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履行劳动合同、集体合同所发生的争执。《劳动法》第83条的规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”此外，化工厂解除合同是合法的。《劳动法》第 ...
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休庭，择日裁决。 裁决结果： 2012年5月25日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书： 深宝劳人仲（观澜）案[2012]572号： 被 ，被申请人存在虚构工会组织的嫌疑。 综合以上分析，承办律师认为，仲裁委认定解除劳动合同属于经济性裁员是不能成立的。如果申请人继续起诉至法院，该案被改判 ...
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兴城市劳动争议仲裁委员会 裁 决 书 (2011)兴劳仲案字第 (4)号 申请人***：女，1960 年 12 月 18 日出生，住兴城市广场东路。 委托代理人周铁民， 400元，但至今未领取到养老保险金。 本委认为：退休是职工的一项劳动权利，受法律保护。申请人能否退休应接国家的有关法律规定，单位不应 ...
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、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”，属于劳动争议，应该按照仲裁前置的要求去申请劳动争议仲裁，拿到裁决书或不予受理通知书后再来法院按照 不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。本人认为，司法解释三第一条规定的实质适用条件就是 ...
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赔偿不能达成一致。被告坚持此请求，要求用人单位依照廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会于2008年1月31日作出的（2007）广劳裁字第（31）号裁决书给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪费。而原告则认为工伤认定在程序上不符合 ...
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始终置之不理，且于2013年4月2日不辞而别、解除了承包协议，且不久后申请了劳动仲裁。 2013年10月21日，该酒店慕名找到杨军律师代理此案。杨律师研判 攫取。西安市某区劳动争议仲裁委员会经多次开庭审理与调解，终于2013年12月30日向双方送达了碑劳仲案字（2013）141号《仲裁裁决书》，驳回了 ...
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、支付我经济补偿金7897.6元、支付我经济赔偿金9830元、支付我未签订书面劳动合同的双倍工资差额21626元、支付我休婚假期间的工资1321元。 被告 表，被告予以认可。 上述事实有西安市新城区劳动争议仲裁委员会劳仲案字【2012】第XX号受理通知书、仲裁裁决书、工资表、被告公司企业管理制度书证、 ...
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应依据《劳动合同法》规定支付张女士双倍工资。2011年6月，沈河区劳动争议仲裁委员会作出裁决，物业公司在裁决书生效十五日内付张女士双倍工资2060元及经济补偿金1200元。物业公司不服，向人民法院申请撤消仲裁裁决。人民法院经审理认为，用人单位所称张女士为自动离职的理由不充分。2012年3 ...
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应依据《劳动合同法》规定支付张女士双倍工资。2011年6月，沈河区劳动争议仲裁委员会作出裁决，物业公司在裁决书生效十五日内付张女士双倍工资2060元及经济补偿金1200元。物业公司不服，向人民法院申请撤消仲裁裁决。人民法院经审理认为，用人单位所称张女士为自动离职的理由不充分。2012年3 ...
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