张敬辉,北京国舜律师事务所律师。 上诉人中国人民解放军总装备部后勤部黄寺营区管理处(以下简称总装备部黄寺管理处)因与上诉人左桔文劳动争议一案,不服北京市朝阳区 人领走了,表明总装备部黄寺管理处掌握该期间的工资发放记录,但其在仲裁及一审阶段均未提供,故应当承担相应的举证责任,总装备部黄寺管理处上诉请求不 ...
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原告不服劳动仲裁裁决,向法院提起诉讼,请求法院依法判决:1、解除原告与被告间的劳动关系;2、被告支付原告一次性补助金、一次性医疗金及其他费用共计116329 民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费3886元,由被上诉人张某华负担1554.4元,上诉人资兴市某某 ...
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的鉴定结论。赵XX支付600元鉴定费。2014年2月11日,赵XX向巩义市劳动人事仲裁委员会申请仲裁。该委作出巩劳人仲案字(2014)31号仲裁 每月800元,工伤保险待遇不存在护理费、住院伙食补助费等其他费用,请求二审法院撤销一审判决依法改判,本案上诉费用由赵振峰承担。赵XX辩称,原审判决认定事实 ...
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的鉴定结论。赵XX支付600元鉴定费。2014年2月11日,赵XX向巩义市劳动人事仲裁委员会申请仲裁。该委作出巩劳人仲案字(2014)31号仲裁 每月800元,工伤保险待遇不存在护理费、住院伙食补助费等其他费用,请求二审法院撤销一审判决依法改判,本案上诉费用由赵振峰承担。赵XX辩称,原审判决认定事实 ...
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高级法院受理的一审案件; 若所涉及标的额占签约企业上一会计年度末净资产5%以上(包含本数)或规定限额以上的 诉讼或仲裁金额超过规定限额以上 费用减免或 报法律事务承办部门负责人、企业规定负责人逐级审批,并于获得批准后,及时向劳动仲裁委员会申请撤诉。对于重大疑难案件,应及时向法律事务承办部门负责人汇报, ...
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找到我帮其维权。该案经过工伤认定、伤残等级鉴定、伤残等级异议复议、劳动仲裁、一审及二审、执行等各阶段,最终以樊某的胜诉而告终。【 2006年度全市职工平均工资36324元、月平均工资3027元来计算,一人的护理费用为:36324除以365乘以295 (2006、7、252007、5、16停工留薪期) ...
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第60条的规定,非全日制从业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,但是社保费用应当由个人缴纳。可见,对于非全日制从业人员,除工伤保险费属于用人单位的强制性 程序的处理,这不符合我国法律对于劳动争议案件所要求的仲裁前置的强制性规定,故对于一审法院依法作出的驳回上诉人起诉的裁定,二审法院应当裁定予以维持 ...
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判决书下载新化县人民法院(2017)湘1322民初1028号2017年08月18日案由劳动争议审理程序一审审判人员杨宗勇邹明引用法条 (8)共8条引用《工伤保险条例》 委员会于2017年4月10作出新劳人仲案字(2017)第02号仲裁裁决书,以双方当事人在行政诉讼中,已就工伤达成调解协议为由,驳回了何 ...
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某,系该公司董事长。委托代理人陈伟、徐文学,云南一诚律师事务所律师,特别授权代理。被上诉人(一审原告)陈某,男,汉族。委托代理人王李丽,云南云 时效的起算点。本案中,上诉人于2013年10月31日通知被上诉人解除劳动关系,被上诉人于同年11月申请劳动仲裁,并未超过一年的时效。《中华人民共和国劳动合同法 ...
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16天,因未超过一个月,故无需签订劳动合同,也不存在支付二倍工资差额问题。公司这个观点,不仅得到仲裁的支持,从一审到二审,法官也支持公司的主张。仲裁员 二是停工留薪期如何计算?三是工伤赔偿标准依据何年度工资水平?面对困境,于律师把已生效的二审判决拿过来,一字一句地仔细研读,最终决定从其中一段话寻求突破 ...
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