由审判员刘艳华担任审判长，与人民陪审员 谢小桂、雷英专组成合议庭，公开开庭进行了审理。书记员 唐水晶担任记录。原告邓彬平及其委托代理人刘凌龙、 就工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议事项已经过劳动仲裁前置程序，原告的起诉合法。 关于第二个问题 ...
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劳动争议一案，本院于2017年6月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托所说那个代理人、被告及其委托诉讼代理人到庭参加诉讼。 员工代表的意见，员工代表均同意对原告开出处理，同日被告向原告下发解除劳动合同通知书，并要求原告尽快回厂办理相关手续，但原告一直未予办理。从而延误 ...
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黄建文、徐永泉组成本案仲裁庭。本会按照《仲裁规则》的规定向双方当事人送达了仲裁庭组成及开庭通知书。 仲裁庭于2 0 1 5年4月1 0日依法不公开 邹峰负责相关事宜。 被申请人对该证据的真实性、合法性和关联性没有异议。 证据7：劳动合同及离职证明。该证据证明申请人按协议履行了义务。 被申请人对该证据的 ...
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（2014）海民初字第2194号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。委托代理人黄恒林律师到庭参加诉讼。本案现已审理终结。顾某在 故障，他人的金额也存在差额。4、人事变动通知书真实性认可，工作调整通知书真实性不予认可。顾某主张某公司违法解除劳动关系，称某公司无故将其辞退。顾某 ...
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关系。三、2010年6月，金星啤酒集团周口啤酒有限公司向原告邮寄送达了解除劳动合同通知书，该邮件被退回。2010年7月13日，拿星集团周口啤酒有限公司在无法 关于原告的第一项诉请。诉请涉及的时间区间的双倍工资，按照相关法律的申请仲裁的时效期间为一年的规定，原告在2009年元月20日与金星集团周口啤酒 ...
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”。三、2010年6月，金星啤酒集团周口啤酒有限公司向李飞邮寄送达了解除劳动合同通知书，该邮件被退回。2010年7月13日，金星集团周口啤酒有限公司在无法向 元。该委于2011年12月27目作出郑劳人仲案字【2011】0474号仲裁裁决书，裁决结果为： “一、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人金星 ...
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； （三）等待另案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六） 作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一 ...
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劳动争议一案，本院于2018年10月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告於某及委托诉讼代理人阎律师、被告江西某科技发展有限公司委托诉讼 的身份信息和企业工商登记信息、九江市濂溪区劳动争议仲裁委员会做出濂劳人仲不字【2018】第8号不予受理通知书、双方在庭审中的陈述等证据支持，足以 ...
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一终字第XXXXX号民事裁定发回本院重审。本院组成合议庭，对本案公开开庭进行了审理，原、被告及双方的委托代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结 274号庭审笔录、《临时用工合同书》、《劳动合同书〈非全日制劳动用工〉》、XXXXX的工资本、XXXX县联社通知书、收据及澂劳仲裁字（2011）第XXXX号《 ...
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委员会鉴定申请人的下伤为玖级伤残：另查，2014年1月10口桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副本、风险提示等玖份资料用特快专递方式通知了木案被申请人 年2月25日将开庭通知书用特快专递邮寄给被申请人，被申请人十2014年2月27口答收，但未到庭参加仲裁庭市，也未委托代则人参加仲裁庭审，视为无正当 ...
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