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未再对施某工资等事项进行约定,故对于施某 2008年11月及12月工资由法院参照本市职工平均工资酌定。富呈公司并非故意拖欠施某工资,故施某要求富呈 送达施某,但退工证明等手续延迟送达只是对于劳动者申请仲裁时效起算以及重新就 业产生影响,并不影响双方劳动关系已解除事实,故2008年12月25日后, ...
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应当及时协商或及时申请调解以至申请仲裁,避免超过仲裁申请时效,丧失申请仲裁权利。其次,劳动争议处理机构在受理案件后,应当在法定结案期限内,尽快处理 ,当事人不履行协议或决定,要及时采取申请强制执行等措施,以保证案件顺利处理和处理结果最终落实。 (5)基层解决争议原则。劳动争议案件应主要由企业 ...
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考虑以上因素,法院认为,双方签订赔偿协议导致双方权利义务不对等,使黄仲华遭受重大利益损失,构成显失公平。 [法条指引] 最高人民法院关于贯彻执行《中华 劳动者,由具备用工主体资格发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议,可以向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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艳及宝恒盛公司均不服该仲裁裁决书,先后向法院提起诉讼。 原审法院认为:针对宝恒盛公司是否应当向段启艳支付未签订书面劳动合同双倍工资差额问题, 权利当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定期限内向原审人民法院申请强制执行申请执行期间为二年。申请执行时效中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止 ...
//www.110.com/ziliao/article-558670.html -了解详情
恢复工作。2009年10月21日原告向南康市仲裁委员会提出劳动仲裁,主张解除双方劳动关系并要求相应经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82 后,在规定期限内交纳社会保险费。第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...
//www.110.com/ziliao/article-240754.html -了解详情
恢复工作。2009年10月21日原告向南康市仲裁委员会提出劳动仲裁,主张解除双方劳动关系并要求相应经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82 后,在规定期限内交纳社会保险费。第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...
//www.110.com/ziliao/article-213363.html -了解详情
合同关系。4名被告向宜昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决维持原劳动关系,并与无线电厂续签劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁决,无线电厂应与4 ,办理续订手续。因此给劳动者造成损失,该用人单位应当依法承担赔偿责任。”对“视为续订劳动合同”期限,该规定没有明确,湖北省劳动厅在鄂劳力(1995)184 ...
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免赔率为5%;(二)违反安全装载规定,增加免赔率10%。”诉讼中,原告向本院提出先予执行申请,本院发(2008)岳民一初字第26 人身损害赔偿司法解释》第二十五条规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自 ...
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涉及到作价依据、价款计算方法、价款总额等。股权和资产转移主要规定转移先决条件和期限、转移执行等。(6)过渡期安排,指并购合同签署之日至股权或资产 ;当并购公司持有目标公司30%或以上股份时,并购公司提出强制要约收购豁免申请,应当由律师事务所就其所申请具体豁免事项出具专业意见,向有关机关报批。 ...
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执行人民法院发生法律效力判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及 人在上诉期内未预交诉讼费用,人民法院应当通知其在7日内预交。 申请费由申请人在提出申请时或者在人民法院指定期限内预交。 当事人逾期不交纳诉讼 ...
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