有很多企业法律意识淡薄，或为节约成本，不为员工缴纳社保，而不与劳动者签订劳动合同，那么遇到这种情况该怎么办？难道要被辞退而无处维权？ 根据我国法律规定， 拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益，要合法维权，申请经济赔偿的小知识，你们学会了吗？如有任何法律问题可以随时咨询我们。 ...
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，故在5月11日、5月12日、5月14日未到岗去仲裁机构咨询维权事宜。2、对录音真实性认可，但录音二、录音三完整性存疑，需要时间听录音 京海劳人仲字（2015）第7565号仲裁裁决书，裁决xx公司向王xx支付解除劳动合同经济补偿金10000元，2015年1月4日至1月31日工资差额13184.51元、 ...
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劳动合同无效，并要求家具厂支付自2015年6月至2016年4月14日未签订劳动合同期间的二倍工资差额。裁判结果一审法院：判决家具厂厂于判决生效之日起 条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”最高人民法院民事审判一庭2014年编著 ...
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劳动合同的双倍工资差额。早在2009年6月，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处联合召开了研讨会，会议对上述案件的处理取得了一致意见。据 。请最好参考当地的法律文件，或咨询当地专业律师。相关法规：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条用人单位 ...
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劳动合同的双倍工资差额。早在2009年6月，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处联合召开了研讨会，会议对上述案件的处理取得了一致意见。据 。请最好参考当地的法律文件，或咨询当地专业律师。相关法规：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条用人单位 ...
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房地产公司同时向林某额外支付一个月工资，以示将林某主动辞退。后林某通过咨询得知公司应当向其支付经济补偿金，遂委托师鑫律师作为其代理人，申请劳动 300元/月，共计5300元/月。裁决结果：被申请人某房地产公司支付申请人林某解除劳动合同的经济补偿金40000元。师鑫律师说法：某房地产公司在未与林某协商的 ...
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【案情简介】 被告倪某于2008年7月14日进入原告A公司任销售工作。劳动合同期限分别为2007年7月14日至2010年7月31日，2010年8月 技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外，以上相关业务的咨询服务。 B公司于2007年12月2日经工商注册登记成立，注册资本30万元。 ...
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明确告知他们，我们将通过一系列法律程序解决问题。过了几天，他们可能咨询了相关部门，主动找到公司，同意终止劳动合同，但要求得到经济补偿金，公司表示同意。我即接受公司委托，代表公司与他们签订了《终止劳动合同协议书》，按照他们各自的工龄发放了经济补偿金，收回了汽车及相关手续资料。一场劳动 ...
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合同不续签通知书”，通知李某在最后一期劳动合同期满后不再续签劳动合同。 2015年10月8日李某找到本律师咨询公司应当如何补偿的问题，本律师分析案情 查明事实的基础上，作出如下裁决： 1、“深圳某光电公司”支付李某违法终止劳动合同的赔偿金26359元； 2、“深圳某光电公司”支付李某2015年5月24 ...
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合同不续签通知书”，通知李某在最后一期劳动合同期满后不再续签劳动合同。 2015年10月8日李某找到本律师咨询公司应当如何补偿的问题，本律师分析案情 查明事实的基础上，作出如下裁决： 1、“深圳某光电公司”支付李某违法终止劳动合同的赔偿金26359元； 2、“深圳某光电公司”支付李某2015年5月24 ...
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