经理，另一种观点认为不应包括部门经理，理由是：《公司法》规定的竞业禁止比较严格，在一定程度上限制了公民的择业权，通常，要做狭义理解，即经理仅指总经理，并不 实施了具体的竞业禁止行为。就王京宁与华尔公司签订的劳动合同而言，虽然没有明确约定竞业禁止条款，但劳动纪律的第4条约定了王京宁应履行对华尔公司的忠实 ...
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最终认定陈某的高薪中含有补偿费的因素。由此引发的问题是，如果劳动合同双方当事人仅约定了竞业限制期限，未约定其他事项，劳动者是否有权要求用人单位支付补偿费？用人 ？ 部分代表认为，从本案分析，如果仅就狭义竞业限制条款而言，两年时间届满即告终止。从广义上的竞业限制保护的范围而言，两年时间有的时候是不足以 ...
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竞业限制对象范畴以及违约责任两方面内容。 一、负有保密义务的普通劳动者也属于竞业限制对象范畴。 为了保护用人单位的商业秘密和知识产权，法律规定用人单位可以和部分 ，但没有约定经济补偿的，该竞业限制义务条款仍属于有效条款。劳动者履行了竞业限制义务的，可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月 ...
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业禁止”条款而毫无相应经济支出。如果合同中没有经济补偿金的规定，劳动者则不受“竞业禁止”条款的限制。在确定补偿多少时，要考虑四个因素： （1）考虑这个 的反复权衡过程，都应该遵守其中的“游戏规则”。用人方要增强法律意识，与员工签订劳动合同，调整单位与员工的正常关系；而且也应讲商德，用合理、合法的渠道 ...
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，不应该适用劳动仲裁这一前置程序。三、A可以直接向人民法院起诉，要求B承担违反禁止竞业的违约责任。就是否可以在保密协议中约定竞业限制条款，以及单位 劳动聘用合同、知识产权归属协议或者技术秘密协议中，与对本单位技术权益和经济效益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款， ...
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公司章程增加对公司股东、高管及核心管理人员的竞业约定条款的议案进行表决。甲于2012年2月3日与乙签订《股份转让合同》，将其持有的股份全部转让给乙， 但如上述，被告却试图限制公司股东亲属、公司原股东及其亲属以及第三人的择业以及经营与被告同类业务等劳动就业权，非法增设了其对被告的竞业禁止等义务，违反我国 ...
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约定的义务，是用人单位对劳动者自由就业的一种限制措施，由用人单位与劳动者协商后在竞业禁止协议或含竞业禁止条款的劳动合同中予以约定。有效的竞业 所在地的地方政府是否颁布有相关的地方法规，如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》规定限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资 ...
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责任等，又有可能涵盖服务期、竞业限制等具有劳动合同性质的条款。 3.1.2 司法实践中，法院往往会综合考察合同条款内容、双方实际履行情况、直播 金额进行适当调整。 7. 机构/主播与平台纠纷合规建议 7.1 选取合适的合同形式规避法律风险 直播平台可以结合自身商业模式、拟签约主播/MCN机构的重要性等 ...
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商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位 ...
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商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生 ...
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