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,并把谈话内容予以取证。我们就依靠这些关键的证据取得临朐县工伤科工伤认定决定书。维权第一季以我方胜利而告终。第二季为厂方奋力反扑,向临朐县政府申请行政复议。 是非常罕见的。反观国内目前类似案件几乎均以劳动者败诉而告终。但是我代理的这起案件,却成为不多见的一个典型案例。这起案件另外一个典型性是在工伤认定 ...
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和司法解释,一方面规范了用人单位的用工行为,另一方面完善了劳动者权益的保障机制。 案情回顾:(案例来源于网络) 梁先生在佛山市某某陶瓷公司(以下简称公司)工作, 之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 辞退员工依据劳动法的规定是劳动 ...
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隐私,在征求我方委托人同意的情况下,发布该真实案例,以供广大劳动者、用人单位参考和学习,以下案件劳动者名称均用简称代替。 【当事人基本信息】 申请人 为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权,于2020年7月2日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会(劳动仲裁委)提出劳动仲裁申请。 劳动 ...
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尚且好说,但如果包工头没有资质而违法承包,劳动者维权则会困难重重,而劳动关系如何确立便是关键之处。接下来本微分享一则案例,以供广大微友了解。 江苏徐州 )或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,于方杰的工伤责任应 ...
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年的劳动合同。苏小姐上了一个多月班后,拿到了劳动保障部门发送的《职工维权手册》,得知企业收取押金是违反劳动法律法规的,自己的权益受到了侵犯,是她向 ,当地劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的,执法人员依法维护了劳动者的权益。这一案例可以给人们两点启示:一是劳动者不能因为就业难而屈从于用人单位,任其侵犯自己 ...
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劳动者主动提出辞职在特殊情况下也可以要求经济补偿等 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 案例: 河南南阳XX有限公司的职工华X、文X因单位长期安排加班, 请求。现就杨振夏律师在仲裁庭发表的代理意见全文印发如下,仅供朋友们维权时,作为参考。 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师的代理词全文是: 河南青 ...
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忽略了此事,甚至不知道还能通过法律为自己争取到更高的补偿。比如下面这个案例,大家一起来看看,是不是自己也曾经经历过。 法律依据 《中华人民共和国劳动 、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示: 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定, ...
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隐私,在征求我方委托人同意的情况下,发布该真实案例,以供广大劳动者、用人单位参考和学习,以下案件劳动者名称均用简称代替。申请人:苏某申请人代理律师 都不同意依法履行其赔偿责任,无奈之下依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权,申请人于2017年4月10日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请 ...
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权限、公司章程和董事会授予的委托代理权限;其次,公司经理如作为公司的高级劳动者,履行劳动合同约定的义务,行使劳动合同约定的权利,享受劳动法的保护。对于 条予以审查并作出裁判,并且法律对公司决议效力的认定不影响公司经理另行提起其他维权诉讼;2.公司经理与公司签署劳动合同或存在事实劳动合同关系的,可依据《 ...
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年做出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证 有抚养、赡养或者抚养关系的家庭其他成员、近亲属;与投保人有劳动关系的劳动者……订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效。被告既然为原告购买 ...
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