资源和社会保障局认定原告为工伤。2013年6月21日，温州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致伤残等级为柒级。由于被告不服工伤认定，向乐清市 薪期工资、医疗费、复查费、鉴定费、交通费等计人民币15万元。经乐清市劳动人事争议仲裁委员会调解，乐清市南方硬质合金有限公司应一次性支付雷某某伤残补助金、伤残医疗 ...
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工伤。随后，根据张某提交的病例等相关材料，劳动能力鉴定委员会鉴定其为丧失劳动能力四级。有了这一鉴定结果，张某的家人似乎看到了希望。 工伤赔偿所需材料一应俱全，2003年12月8日，汪慧代表当事人向环翠区劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，要求某建筑公司支付张某工伤各项赔偿共计10万余元。 2004 ...
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申请时，应该去济南市人力资源和社会保障局（地址在六里山路）申请，申请时需要提交：申请书（我单位有格式）、证人证言（一般是两个人的）、证明劳动关系的的 医院的诊断证明第二，在认定完工伤后，待劳动者伤情稳定后需要做劳动能力鉴定，这包括两项内容，劳动能力障碍（分为十个等级，类似于伤残等级）和生活自理能力障碍 ...
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一年，原告自2012年12月20日受伤之日起，到我公司收到追加被告申请书之日已经超过两年有余，所以原告的诉讼请求已过一年诉讼时效；根据 作出沂蒙司鉴所（2014）临鉴字第3066号司法鉴定意见书，鉴定意见为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定， ...
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一年，原告自2012年12月20日受伤之日起，到我公司收到追加被告申请书之日已经超过两年有余，所以原告的诉讼请求已过一年诉讼时效；根据 作出沂蒙司鉴所（2014）临鉴字第3066号司法鉴定意见书，鉴定意见为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定， ...
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让王ｘ代他请半年假期，被告“公司”不同意，被告让王ｘ代替原告在解除劳动合同申请书上签字。 2、仲裁裁决书一份，证明本案经过法定的前置程序。证明劳动仲裁 解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定：“劳动者患病或者非因工受伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动 ...
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诉讼，表明其认可工伤认定书。这还不止，更有在被诉方向社保局提交的申请书中，被诉人自己公然承认申诉人系其职工。有这两个铁证，任何否定申、 为受伤职工工资的百分之六十。申诉人自工伤以来，被诉人从未支付过工资，劳动能力鉴定结论作出后，申诉人找到被诉人有关负责人协商理赔，有关负责人置之不理。无奈申诉人只得申请 ...
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住院病历；到镇海社保机构调取了工伤认定书、劳动能力鉴定表等材料。准备好证据材料后，律师团队为邵某准备了劳动仲裁申请书、证据清单等诉讼材料，将案件诉至镇海 仲裁审理，庭上，律师为邵某据理力争，尽力维护邵某的合法权益。后在劳动仲裁委仲裁员的主持下，双方达成调解协议，公司同意一次性支付邵某各项赔偿款项11余 ...
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贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》等有关规定，制定本规程。 第二条各级劳动保障行政部门开展工伤认定工作适用本规程。 第三条工伤认定工作按照属地原则管理 转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明; 9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的， ...
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3月26日工作时受伤，经治疗于2002 年8月20日医疗终结，由南海市劳动能力鉴定委员会评定等级为残废9级。原告没有为被告参加社会工伤保险。被告受伤后， 该协议书的效力。特别需要指出的是，双方签订此协议书后，被上诉人即具写了申请书，要求上诉人付清3200元，并明确表示自愿放弃其他工伤补偿的权利。同日， ...
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