与法定节假日均加班，也没有休过年休假。原告向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、加班费及未休年休假工资，某某区劳动 。2015年1月，我公司将原告退回某某立业公司，我公司与原告解除劳务关系不违反法律规定。原告的吃住均在大院中，工作内容是看大门，不存在加班的 ...
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的诉讼请求缺乏证据予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回曾金龙的全部诉讼请求。 曾金龙不服原审判决，向本院提起上诉。 工地的项目经理。 上述事实，有入库单、结账清单、《劳务分包合同》、《工程项目承包合同》、北京市门头沟区人民法院（2008）门民初字第735号民事判决书、 ...
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、核定、缴纳、支付等正常秩序造成影响，因此仲裁委、法院不予支持。 4．《北京市人社局关于落实社会保险法有关问题的通知》（京人社法发〔2011〕196 待遇的，严格按前述司法解释的规定，劳动者与用工单位发生争议，按劳务关系处理； 对于达到法定退休年龄，用人单位又未与其解除劳动合同继续留用，未办理退休手续 ...
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被告获得赔偿是依据保险合同；被告在提供劳务过程中发生的伤害，依照合同约定应该获得赔偿；原告没有诉讼主体资格，这笔款项和原告没有关系。 北京市通州区人民法院经审理后 公司处获得赔偿款，两笔赔偿款取得的依据不同，且法律亦无相关禁止性规定，无法律明文规定雇员不能获得多笔赔偿款。 笔者赞同第二种意见，具体分析 ...
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被告获得赔偿是依据保险合同；被告在提供劳务过程中发生的伤害，依照合同约定应该获得赔偿；原告没有诉讼主体资格，这笔款项和原告没有关系。北京市通州区人民法院经审理后 保险公司处获得赔偿款，两笔赔偿款取得的依据不同，且法律亦无相关禁止性规定，无法律明文规定雇员不能获得多笔赔偿款。笔者赞同第二种意见，具体分析 ...
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被告获得赔偿是依据保险合同；被告在提供劳务过程中发生的伤害，依照合同约定应该获得赔偿；原告没有诉讼主体资格，这笔款项和原告没有关系。北京市通州区人民法院经审理后 保险公司处获得赔偿款，两笔赔偿款取得的依据不同，且法律亦无相关禁止性规定，无法律明文规定雇员不能获得多笔赔偿款。笔者赞同第二种意见，具体分析 ...
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被告获得赔偿是依据保险合同；被告在提供劳务过程中发生的伤害，依照合同约定应该获得赔偿；原告没有诉讼主体资格，这笔款项和原告没有关系。北京市通州区人民法院经审理后 保险公司处获得赔偿款，两笔赔偿款取得的依据不同，且法律亦无相关禁止性规定，无法律明文规定雇员不能获得多笔赔偿款。笔者赞同第二种意见，具体分析 ...
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成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定 超过法定退休年龄工死认定存在的法律障碍及解决途径。《北京市实施工伤保险条例办法》第二十一条规定：““工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：……（二 ...
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申请人没有证据证明其在职期间曾就劳动合同问题向被申请人提出异议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，仲裁时效是一年，而所 开始计算，与请求支付劳动报酬一样，这样才有利于对劳动者合法权益的保护。 北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 裁决书 京朝劳仲字【2009】第11530号 申请人：李 ...
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而孙某君是孙某鹏的儿子却没有承担孙某鹏任何抚养以及劳务方面的义务。孙某君在明知位于北京市海淀区三号（以下简称三号房屋）这套房产是孙某文 。 靳双权点评 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当 ...
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