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因此,作有利于劳动者的解释有助于《工伤保险条例》目的的实现。如《劳动社会保障部关于印发〈工伤保险条例〉宣传提纲的通知》(劳社部[2003 武汉市、安徽淮南市、甘肃省、重庆市、河北省、陕西省、河南洛阳市、山东省、四川省、北京市、浙江省、广州市、深圳经济特区等地区均出台政策直接规定了见义勇为者,符合工伤 ...
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纠纷,既增加了劳动者维权的难度,也增加了企业的用工风险。为此,昨天,北京市海淀法院法官耿余针对此类现象,结合三个具体案例从法律角度进行的剖析,提醒 劳动关系的案件不在少数,而劳动者作为要求确认存在劳动关系的一方,负有一定的举证义务。原劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定,用人单位未 ...
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,各地做法并不相同,大致有三种情况:(1)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定:工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理:受 人员或者超过法定退休年龄的。(2)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定: ...
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,休息日及法定节假日因劳动者无须工作,因此应予以剔除。《劳动社会保障部关于职工全年月平均工作时间工资折算问题的通知》第一项确定劳动者年工作日为250天, 制劳动者延时加班费的认定应分两步走:一是确定综合计算周期。《北京市企业实行综合计算工时工作制不定时工作制的办法》(以下简称《办法》)第七条规定 ...
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合同法的规定属于补偿受限制的工资水平),加班费近13万元。公司方面出庭的是北京市**律师事务所的王律师、总公司一崔姓高管。一开始公司方面的答辩意见是: ,超过了举证期限,因此证据不予认可;申请人的仲裁请求超过了人力资源社会保障部的劳动仲裁办案规则规定的仲裁时效,因此应当将申请人的仲裁请求全部予以驳回 ...
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时骑马受伤,被劳动局认定为非,宝马中国汽车贸易有限公司员工郎女士将北京市朝阳区劳动社会保障局告上法院,请求撤销《非结论通知书》。今天上午九时, 撤销了非工伤认定,并责令朝阳区劳动局在60日内重新作出认定结论。 郎女士是北京市外企人力资源公司派遣到宝马(中国)汽车贸易有限公司销售部的员工,去年7月20 ...
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收购的价格取决于企业资产的价值,即使是股权收购也应该对公司的整体资产负债进行评估。在净资产评估结果为负值的情况下,股权的价值当然为负值 明知且未提出异议 中国长城资产管理公司西安办事处与宝鸡市劳动就业服务处、宝鸡市人民政府第二招待所、宝鸡市劳动社会保障局借款合同纠纷案 【裁判摘要】 一、根据《中华 ...
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法院一审判决:维持北京市朝阳区劳动社会保障局作出的《工伤认定结论通知书》。[相关法规] 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条人民法院经过审理,根据不同情况,分别 ,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的; ...
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的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。依据北京市人社局2019年8月6日发布了《关于用法人单位从业人员平均工资 。 重庆:(2019)渝01民终9032号 一审法院认为,根据《重庆市人力资源社会保障局关于2018年度社会保险工作适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题的 ...
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时备注一栏中没有“此车右侧有钣喷修复,按约定价格销售”字样。裁判结果:北京市朝阳区人民法院于2007年10月作出(2007)朝民初字第18230号民事判决:一、撤销张 李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日,双流县人力资源社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资,胡却于当晚订购机票并在次日早上乘 ...
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