中心进行工程设计，约定设计费为1的万元，吉安斯中已支付设计费95万元。1997年11月20日，北京市城市规划局向大发公司发出规划要点通知书。吉安斯中心向市 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费各15783元，均由北京 ...
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中心进行工程设计，约定设计费为1的万元，吉安斯中已支付设计费95万元。1997年11月20日，北京市城市规划局向大发公司发出规划要点通知书。吉安斯中心向市 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费各15783元，均由北京 ...
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用人单位应当与劳动者续签。一方面，倘若完全按照《劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二 ...
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医疗期内终止劳动合同纠纷案作者：谷林树律师单位：北京市两高律师事务所【案情简介】2008年9月，王先生从工作了8年的国企辞职，进入某医疗器械公司 十五的经济补偿金。很多劳动者在申请劳动仲裁时，通常会依据该规定要求单位对拖欠或克扣的工资支付25%的经济补偿金。但2007年颁布的《中华人民共和国劳动合同法 ...
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的奖金、加班费及工资在内。所以，张某的本人工资G=4500+1800+18000/12=7800元。由于张某的工资高于北京市2005年度职工平均工资的3倍（北京市2005年度职工年平均工资为28348元），即28348/12X3=7087元。所以，张某的本人工资为7087元。⑨退休返聘工伤赔付的本人 ...
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支持。综上所述，判决驳回原告的诉讼请求。 原告不服一审判决，提出上诉。二审法院北京市第一中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。 争议焦点评析： 本案的焦点问题是劳动 劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（3）劳动者填写 ...
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居住。为刘某鹏的监护人。 庭审中，刘某鹏出具1994年5月29日的《北京市城市住宅房屋拆迁安置补助协议书》载明，拆迁人（甲方）Q银行，被拆迁人（乙方 支付的事实举证证明。据此，法院对刘某英与赵某森陈述案涉房屋购房款系双方工资支付的陈述意见不予认可。由一方婚前承租、婚后用共同财产购买的房屋，房屋权属证书 ...
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拒绝与用人单位办理签订手续的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依法支付经济补偿。本案中，公司在电话通知韩某办理劳动合同续签手续未果的情形下 三十日通知劳动者劳动合同到期终止，用人单位应当按照《北京市劳动合同规定》第四十七条规定，每延迟一日支付一日工资的赔偿金。第二，准确判定关系，避免合同延迟 ...
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先生的夫人马女士通过上网搜索，看到了北京市常鸿律师事务所的工伤专业律师陈剑峰律师的一篇工伤文章：《工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？》 脚踝部多处骨折、内固定手术，医疗费数万元全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托 ...
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1、首先，因为北京市天蓝装饰有限公司没有和王丽签订劳动合同，应该按照《劳动合同法》等法律法规的相关规定，支付没有签订劳动合同的双倍工资。因为根据法律 的支付时间为：2008年7月份到2009年5月份，共11个月的双倍工资。数额：2000*11=22000元2、因为该单位没有为王丽缴纳任何社会保险，因此 ...
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