、缴纳社会保险等，但公司予以拒绝，并以其中一名劳动者违反公司规章制度为由，予以开除。后，剩余5名劳动者被迫于合同期限内提出了解除劳动合同，并办理了交接 劳动报酬。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-162893.html -了解详情
2500元。由于江小姐私自扣押U盘，导致9月份工资无法结算，此非公司无故拖欠工资，请求法院判决不支付经济补偿金等费用。 江小姐辩称，因公司单方面解除 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-148528.html -了解详情
行程，驾驶途中无故紧急刹车，导致乘客受伤，为该旅行社造成重大经济损失并丧失商业信誉为由，开除了王先生，未向王先生返还押金。王先生认为，单位违法解除 要求不予退还该押金、不支付解除劳动关系的经济赔偿金。法院经审理后认为，用人单位禁止以任何名义向劳动者收取财务或要求提供担保，旅行社收取王先生押金的行为显属 ...
//www.110.com/ziliao/article-309068.html -了解详情
行程，驾驶途中无故紧急刹车，导致乘客受伤，为该旅行社造成重大经济损失并丧失商业信誉为由，开除了王先生，未向王先生返还押金。 王先生认为，单位违法解除 不予退还该押金、不支付解除劳动关系的经济赔偿金。 法院经审理后认为，用人单位禁止以任何名义向劳动者收取财务或要求提供担保，旅行社收取王先生押金的行为显属 ...
//www.110.com/ziliao/article-305211.html -了解详情
月31日，岳正中因无故旷工被开除。为此，岳正中对饶晓极为不满。1999年5月，岳正中为达到报复的目的，以饶晓署名，用原单位盖有印鉴的空白信笺 了无中生有、栽赃陷害、借题发挥把杜撰的或他人的犯罪事实强加于被害人，向国家机关或有关单位告发或者采取其他方法足以引起司法机关的追究活动的行为；再次，本罪的主体为 ...
//www.110.com/ziliao/article-161877.html -了解详情
其工资作出了调整。 但许先生认为，其工作期间认真负责，公司在合同期间无故要求培训且降低工资待遇，没有事实依据和法律依据。 根据双方庭审中提交的有关 培训而起，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 “因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 ...
//www.110.com/ziliao/article-144841.html -了解详情
并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动放弃申诉处理。 7、不当行为的风险 当事人 牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时， ...
//www.110.com/ziliao/article-561491.html -了解详情
民主程序制度材料。 诉讼中，原告称被告于2012年9月14日公告对其作出开除处理并罚款600元；原告提供了录音，原告的两位证人当庭提供了证言， 原、被告之间于2002年11月20日建立劳动关系。我国劳动合同法规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的 ...
//www.110.com/ziliao/article-482181.html -了解详情
涛律师办理了一起的非法辞退劳动者案件，主要案情：医院作为具有社会公益性质的事业单位，对其职员的人事管理行为必须符合劳动法律规定。近日，郑州某私营医院就因 医院工作期间，医院不为她缴纳养老保险，并拖欠2012年8月份的工资，且无故与其解除劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定。为此，蒋政找到北京劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-360971.html -了解详情
行为规范》中规定“寄宿生不得擅自去外住宿，未经批准，擅自在外住宿者，给予勒令退学或开除学籍的处分”。但张亮经同桌同学冷金保邀请，擅自与冷金保离校到校外房东冷 公安局主持下，修水县石坳乡中学、修水县教委、石坳乡政府、余源村委会等单位及张亮的亲属就张亮死亡赔偿问题达成协议，约定由被告修水县石坳乡中学一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-57730.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务