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公司原系乙公司的区域代理商,双方代理合同到期,因甲公司未完成原定业绩,乙公司拟不再与其续签合同。甲公司一再向乙公司表示续签诚意,乙公司最终同意 中明确规定,当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者定金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持。文章摘自网络如有侵权请 ...
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合同未成立“履约保证金”退回甲公司原系乙公司的区域代理商,双方代理合同到期,因甲公司未完成原定业绩,乙公司拟不再与其续签合同。甲公司一再向乙公司表示 中明确规定,当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者定金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持。(转自网络,如有 ...
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合同未成立“履约保证金”退回甲公司原系乙公司的区域代理商,双方代理合同到期,因甲公司未完成原定业绩,乙公司拟不再与其续签合同。甲公司一再向乙公司表示 明确规定,当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者定金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持。如有侵权,请联系删除 ...
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合同纠纷案本案要旨:业委会与物业管理公司在物业服务合同到期续签合同,但物业管理公司仍然提供物业服务且业委会未提出异议。现业委会请求以业主大会 生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。案号:山西省保德 ...
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仲裁请求,被申请人认为,如果申请人主张与被申请人解除劳动关系,则其要求经济补偿金没有法律依据。同时,根据用人单位的反馈,申请人在外派工作期间,严重违反外派用工单位 列公司博朗品牌的销售工作。该合同到期,派遣公司未再与申请人签订劳动合同,申请人继续在吉列公司从事博朗品牌的销售工作。2009年3月9日, ...
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2007年3月签订了为期三年的劳动合同。2010年3月,劳动合同到期公司打算与李某等一起签订劳动合同的人续签劳动合同,但恰巧李某当时在外地恰淡 呢?根据《中华人民共和国民法通则》第六十六条之规定:没有代理权、超越代理权或者代理权终止的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的 ...
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突然提出解除劳动关系并支付了经济补偿金给何某。何某认为,双方的劳动合同到期公司一直未予签订书面的劳动合同确认劳动关系,应支付双倍工资。公司认为, 的食品加工公司主张双倍工资的惩罚性规定仅仅适用于“首次用工”是没有法律依据的,该食品加工公司应向何某支付2011年2月至8月的双倍工资。那么,如果一年后 ...
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判决认为:录用信虽然具备劳动合同法第十七条规定的部分条款,但K公司出具给劳动者的录用信上没有用人单位的印章或法定代表人、负责人的签名,与劳动合同中 工资罚则的判定”,载《人民司法·案例》2015年第20期。6. 劳动合同到期,双方未续签劳动合同但劳动者继续劳动的,如果确系用人单位原因未及时续订书面劳动 ...
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银行方式发放工资。入职时申请人与被申请有签订劳动合同,但劳动合同于2010年7月31日到期没有续签,申请人继续在被申请人处工作至今。在职期间, 问题:依照申请人的陈述,被申请人于2011年11月25日,以被申请人未完成公司规划目标任务,工作态度消极等理由,解除了双方的劳动关系。但申请人是不存在 ...
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期届满日止,依照约定,在三日内迁出承租房屋,不再与何丽华续签房屋租赁合同。2011年4月18日,八仙公司至系争房屋处,要求何丽华、xx公司及xx在 已于2011年12月4日自愿交接了房屋,于法不悖,但被告xx理应支付合同到期至实际迁出前的房屋使用费,因原告自愿同意结算至2011年11月30日,于法不 ...
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