李海滨是河南省烟草公司登封市公司（以下简称登封烟草公司）的一名合同制工人，1982年1月，李到登封烟草公司上班后，与该公司签订劳动合同期限至 人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的 ...
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行为。 ■案情 李海滨是河南省烟草公司登封市公司（以下简称登封烟草公司）的一名合同制工人，1982年1月，李到登封烟草公司上班后，与该公司签订劳动合同 经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的 ...
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行为。 ■案情 李海滨是河南省烟草公司登封市公司（以下简称登封烟草公司）的一名合同制工人，1982年1月，李到登封烟草公司上班后，与该公司签订劳动合同 经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的 ...
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[案情] 1993年因土地被征用，某甲经劳动行政部门批准为土地带劳工（集体合同制工人），录用到用人单位A公司。1995年用人单位分立成A公司和B厂， 被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工，被劳动部门录用为集体合同制工人，与B厂存在劳动关系。B厂没有按国家规定按时为某甲参加社会保险，在 ...
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[案情] 1993年因土地被征用，某甲经劳动行政部门批准为土地带劳工（集体合同制工人），录用到用人单位A公司。1995年用人单位分立成A公司和B厂， 被告C应相应调整原告的退休金。理由是原告甲是土地带劳工，被劳动部门录用为集体合同制工人，与B厂存在劳动关系。B厂没有按国家规定按时为某甲参加社会保险，在 ...
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（一）案由 申诉方：陈××，男，19岁，××宾馆合同制工人 被诉方：××宾馆 被诉方法定代表人：韩×，男，××宾馆经理 被诉方代理人：张×，女 变更陈××的岗位确实未与本人协商，未征得本人同意。故根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十条的有关规定，作出如下裁决： 1.××宾馆恢复陈××原工作岗位 ...
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人员受贿罪定罪处罚。 三、分析意见： 我同意第一种观点。本案争议的焦点是具有工人身份但从事公务的人能否成为受贿罪的主体。 我国刑法第93条规定，国家工作 改革的不断深化，人事制度也在不断的改革深化，许多单位在人事任免上实现全员合同制，打破了传统的干部、群众的身份界限，这种现象即使在国家机关、公司、企业 ...
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人员受贿罪定罪处罚。 三、分析意见： 我同意第一种观点。本案争议的焦点是具有工人身份但从事公务的人能否成为受贿罪的主体。 我国刑法第93条规定，国家工作 改革的不断深化，人事制度也在不断的改革深化，许多单位在人事任免上实现全员合同制，打破了传统的干部、群众的身份界限，这种现象即使在国家机关、公司、企业 ...
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申诉，要求撤销工厂的除名处理决定。经调查核实情况：王某等6名工人系某国营工厂劳动合同制工人，1995年初与厂方签了10年期劳动合同。1995年5月开始， 或一年内累计旷工达到30天，企业就有权对其进行除名处理。 本案中，6名工人未经工厂同意，擅自离开工作岗位从事经营活动，其行为已构成旷工。雇人代班这一 ...
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劳动争议处理条例》第三十九条规定：“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，发生的劳动争议，参照本条例执行。”劳动部关于《 对象？答：包括与国家机关、事业单位、社会团体依法确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工人等。”本案原校长所作证明也证实了上诉人作校警也是经 ...
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