一致，擅自变更其工作地点，违反了 《劳动法》和 《劳动合同法》的规定，要求A公司赔偿其损失。A公司认为，小张是与分支机构B签订的劳动合同，B 法律意义上的用人单位是这些分支机构，它们可以作为独立的用人单位与劳动者订立劳动合同。 【延伸】 同时《劳动合同法实施条例》第4条规定： “未依法取得营业执照或者 ...
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” □案情介绍 2007年9月10日，徐女士进入上海某保险公司工作，双方签有为期两年的劳动合同，双方约定的工作地点在广州，担任客户服务经理职务。合同期满 ，帮助劳动者和企业对此类问题有更为清晰的认识。 一、变更劳动合同期限应当视为续订劳动合同，应纳入订立合同次数的统计范围。 《劳动合同法》第十四条第二 ...
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特殊要求的，预先向乙方提出，以便乙方采取预留措施；开工前，在乙方指导下完成以下工作：清空并整平地面、打通墙面管道通孔、使线缆管路不暴露于地面、对 项目变更单；附件五：工程质量验收保修单；附件六：工程结算单（工程合同造价、变更增加项目、变更减少项目、工程结算总额、甲方已付金额、甲方应付乙方金额、乙方应付 ...
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与被告某公司的劳动合同于2011年7月31日解除，原告在被告某公司工作年限连续计算，不受劳动合同签订主体变更的影响，被告某某上海公司在原劳动合同解除 12:00左右，原告与被告某公司人事张某某在淮海中路X号1605室被告某公司办公地点，双方因抢夺通知书发生纠纷，原告情绪激动将张某某左手指咬伤，原告随后 ...
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审阅劳动者与用人单位签订的劳动合同内容是解决争议的重要依据。签订劳动合同通常需要双方在合同中明确劳动合同期限、工作时间、工作地点、薪酬待遇、社会保险等 变更工资标准为月薪3000元，并且提供发放的工资单，但是变更合同内容需要双方协商一致重新签订补充协议，因此公司方的主张系单方的意思表示，不对当事人发生 ...
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就劳动合同必要条款不能达成一致的，由仲裁委裁决或法院直接判令双方订立书面劳动合同有违当事人意思自治原则，亦无法确定具体执行内容和申请强制执行。故在此情况下 期限进行变更，用人单位无法做出合理解释的；（四）采取注销原单位、设立新单位的方式，将劳动者重新招用到新单位，且单位经营内容与劳动者的工作地点、工作 ...
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）委托检测前，甲方应将见证单位和见证人员以书面形式通知乙方。见证人员发生变更的，甲方应及时书面告知乙方。（六）检测试样抽取、制作时，甲方应 电话：单位电话：传真：传真：联系人：联系人：联系人手机：联系人手机：合同订立时间：年月日合同订立地点：附件一检测项目名称序号工程类别检测项目1房建、市政基础设施、 ...
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（盖章）； 公司地址：_______________________ 签约时间：________年______月______日 签约地点：__________________________ 附：续订合同期限 ??１．自_______年____月____日至_______年___月__日； ...
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结婚。2009年6月7日，谈某某、向某某与案外人戴某签订《房地产买卖合同》，以71万元的价格将涉案房产售予戴某，并于2009年7月21日办理 向某某。诉讼中，谈某某称，其在2004年至2008年间，在杭州工作，2008年后工作地点变更为广州，其基本工资为5000元至8000元。谈某某、向某某双方确认 ...
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合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列 姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动 ...
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